Najnowsze artykuły

Tak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie w czasie pandemii. Tych symulantów już złapał
Kontrola zwolnień lekarskich w czasie pandemii wygląda inaczej. W wyłapywaniu symulantów ZUS bardzo pomagają donosy. Wielu przebywających na L4 wpada publikując na portalach społecznościowych np. zdjęcia z wakacji. Sprawdź ilu symulantów ZUS złapał w pierwszym półroczu 2020 roku.
![Zwolnienie lekarskie przez telefon. L4 ONLINE. Nowy postulat minister rodziny, pracy i polityki społecznej. L4 na telefon [12.03.2020]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/a7/5d/5e65f903330f3_o_xsmall.jpg)
Zwolnienie lekarskie przez telefon. L4 ONLINE. Nowy postulat minister rodziny, pracy i polityki społecznej. L4 na telefon [12.03.2020]
Zwolnienie lekarskie przez telefon. Czy możliwe jest takie rozwiązanie. Nowy pomysł minister rodziny, pracy i polityki społecznej, który ma usprawnić pracę w przychodniach i zmniejszyć kolejki w poczekalniach, tym samym zmniejszając ryzyko zakażenia. W tym materiale dowiesz się kiedy wejdzie w życie zwolnienie lekarskie przez telefon i jak będzie to odbywało.

ZUS mocno sprawdza L4. 18 tysięcy kontroli zwolnień lekarskich
W Zachodniopomorskiem ZUS w pierwszych trzech kwartałach 2019 r. wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego w 1031 przypadkach, na łączną kwotę miliona 244 tysięcy złotych (w Szczecinie 425 tys. zł).

Idziesz na zwolnienie lekarskie? Spodziewaj się kontroli
Tylko w pierwszym półroczu 2019 r. w Zachodniopomorskiem wydano 690 decyzji, które wstrzymały wypłatę zasiłku chorobowego. W ich efekcie oszczędności są już wyższe niż w całym 2018 roku.

Elektroniczny obieg zwolnień lekarskich? W końcu!
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich pozwoli przedsiębiorcom na mniej korekt dokumentacji rozliczeniowej z ZUS. To bardzo ważny element, który nie tylko ograniczy biurokrację i koszty administracyjne w firmach, ale także pozwoli na lepsze zarządzanie finansami. Istotne znaczenie ma to w przypadku firm zatrudniających osoby niepełnosprawne – gdzie występuje bezpośredni wpływ korekt dokumentacji ZUS na poziom uzyskiwanych dofinansowań.

Zamieszanie z e-zwolnieniami trwa, ZUS problemu nie widzi
Od 1 grudnia obowiązuje system wysyłania zwolnień chorobowych do ZUS drogą mejlową. Papierowe L4 przestały oficjalnie obowiązywać. Operacja ma ułatwić życie głównie pacjentom i przedsiębiorcom, ale na razie są kłopoty.
Od 1 grudnia 2018 r. nie ma już papierowych L-4. Obowiązują za to e-zwolnienia [ZMIANY]
W sobotę 1 grudnia wszystkie oddziały ZUS organizują tzw. "białą sobotę". Lekarze będą mogli załatwić wszystkie sprawy związane z e-zwolnieniami. Od 1 grudnia bowiem dotychczasowe druki zwolnień już nie obowiązują. Obowiązkowe stają się zwolnienia elektroniczne.

Zwolnienia lekarskie jak wakacje? Pracownicy pod lupą urzędników. Tysiące kontroli ZUS na Pomorzu
Pomorzanie zwolnienia lekarskie nierzadko traktują jak wakacje, a ubezpieczyciel organizuje masowe kontrole. Z ostatnich danych ZUS wynika, że tylko przez pierwsze trzy kwartały ubiegłego roku prawa do zasiłku pozbawiono aż 389 osób!
![Zasiłek za koronawirusa od ZUS. Dla kogo L4 na koronawirusa? Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad dzieckiem. Kto może dostać? [03.01.2021 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/10/6f/5e67506d51446_o_xsmall.jpg)
Zasiłek za koronawirusa od ZUS. Dla kogo L4 na koronawirusa? Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad dzieckiem. Kto może dostać? [03.01.2021 r.]
Zasiłek z tytułu koronawirusa można otrzymać od ZUS. Podstawą do wypłacenia świadczenia jest decyzja państwowego inspektora sanitarnego. Na zasiłek opiekuńczy w związku koronawirusem mogą liczyć również rodzice dzieci poddanych kwarantannie. Sprawdź ważne informacje od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W razie zachorowania na koronawirusa lub kwarantanny masz prawo do L4 lub zasiłku opiekuńczego na dziecko.

L4 płatne 100 procent? Tylko w określonych przypadkach. Projekt zmian w Sejmie. Zwolnienie lekarskie za chorobę zakaźną
Wiele wskazuje na to, że L4, czyli zwolnienie lekarskie, będzie płatne w wysokości 100 proc. pobieranego wynagrodzenia. Będzie to dotyczyć jednak tylko określonych przypadków. Taki projekt ustawy trafił do Sejmu. W tej chwili taki przywilej posiadają jedynie określone grupy zawodowe oraz kobiety w ciąży. Kto zatem będzie mógł skorzystać z wyższego niż standardowy zasiłku chorobowego i na jakich zasadach? Wyjaśniamy.

Zwolnienie lekarskie lepiej płatne? Do Sejmu trafił projekt ustawy. Nowe zasady L4 bardziej korzystne
Wynagrodzenie na L4 w większości przypadków jest obniżane, jednak to może się zmienić. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie. Poznaj szczegóły proponowanych rozwiązań.
![Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/62/e4/5da07c26539fd_o_xsmall.jpg)
Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]
Zasiłek chorobowy może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Na najwyższą kwotę mogą liczyć m.in. kobiety w ciąży oraz osoby, które uległy wypadkowi w pracy. Zasiłek można otrzymywać maksymalnie przez 182 dni.

Mniej wypadków w pracy. "Można się zastanawiać czy wpływ na mniejszą liczbę zdarzeń miała pandemia COVID-19 i lockdown"
Jak wynika z danych GUS za pierwsze półrocze 2020 roku, niemal o 1/3 spadła liczba wypadków przy pracy względem analogicznego okresu w 2019 roku. W pierwszej połowie 2020 w wypadkach poszkodowanych zostało 24040 osób vs. 34298 w 2019 roku.
![Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/7e/d3/5f48dee2e35be_o_xsmall.jpg)
Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]
Pandemia Covid-19 to nie tylko stan zagrożenia zdrowia publicznego. To także kryzys gospodarczy. Dla większości małych i średnich przedsiębiorców wyzwaniem stają się pojedyncze zwolnienia lekarskie pobierane przez pracowników. - Jeżeli pracodawca ma podejrzenia, co do prawidłowości zwolnienia lekarskiego pracownika, ma prawo go skontrolować- ostrzega ekspert.

Plaga fałszywych L4. "Kontrole absencji chorobowej wśród pracowników przeprowadzane są na terenie całego kraju"
W związku z pandemią koronawirusa na polskim rynku pracy sytuacja diametralnie się zmieniła. Ponownie wróciliśmy do rynku pracodawcy. Jak wynika z danych, Tarcze antykryzysowe nie uchroniły wielu przedsiębiorstw od zwolnień pracowników, a w Polsce zauważalny jest wzrost bezrobocia. Pracownicy bojąc się redukcji etatu, udają się na długie i przeciągające się zwolnienia lekarskie "L4".

Błąd w l4. Jak skorygować błąd w zwolnieniu lekarskim. Jakie są konsekwencje błędu w L4. Ile czasu ma lekarz na korektę?
Lekarz bądź asystent medyczny, by skorygować błąd w zwolnieniu lekarskim, musi najpierw anulować e-ZLA. Jeśli będzie to zasadne, wystawia nowe, poprawne e-ZLA z prawidłowymi danymi. Ma na to 3 dni dni robocze od dnia stwierdzenia błędu albo otrzymania informacji o nim od pacjenta, jego pracodawcy czy ZUS.

Tarcza antykryzysowa uderza w kobiety. Pracownice w ciąży zostały bez ochrony
Przez luki w prawie niektóre pracownice stanęły przed perspektywą bardzo niskiego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca obniżył im pensję w ramach tarczy antykryzysowej, świadczenie będzie niższe nawet po przywróceniu stanu wynagrodzeń sprzed wybuchu pandemii.

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Kiedy ZUS może skontrolować pracownika na L4. Jak przebiega kontrola zwolnienia?
Jeżeli pracownik jest chory, idzie najpierw do lekarza, a potem na zwolnienie lekarskie. Tyle, że nie każdy naprawdę choruje. Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdza tych, którzy faktycznie zaniemogli i symulantów.

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez pracodawcę: 5.05.2020 r. Kiedy przeprowadzana jest kontrola na L4. Kto może skontrolować pracownika?
Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zwolnienia lekarskie. Takie prawo mają również niektórzy pracodawcy. Odkąd obowiązują e-zwolnienia jest im łatwiej, bo szybciej wiedzą, że pracownik jest na chorobowym.

Zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu. Czy można złożyć wypowiedzenie na L4? Czy w okresie wypowiedzenia można iść na L4
Pracownik może złożyć wypowiedzenie będąc na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli w okresie wypowiedzenia pracownik zachoruje i pójdzie na L4, wówczas pozostaje to bez wpływu na termin rozwiązania umowy o pracę.

L4 w ciąży. Komu przysługuje zwolnienie lekarskie w ciąży. Od kiedy można pójść na L4? Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego w czasie L4
Na zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży może pójść każda kobieta, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub na umowę cywilnoprawną, o ile miała odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne.

Pracownik z podejrzeniem koronawirusa. Wysłać do lekarza czy dopuścić do pracy?
Jak postąpić, gdy któryś z pracowników wraca z urlopu z terenu zagrożonego koronawirusem. Wysłać do lekarza czy dopuścić do pracy? Odpowiedź daje zarówno Kodeks pracy, jak i orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zgodnie z art. 207 Kp podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Według orzeczenia SN z 19 grudnia 1980 r. (sygn. I PR 87/80) pracodawca jest zobowiązany aktywnie przeciwdziałać występowaniu zagrożeń dla pracowników. W związku z tym pracodawca ma uzasadnione prawo zapytać pracownika, czy ten spędzał wakacje w regionach zagrożonych koronawirusem, żeby móc ustalić ewentualną skalę ryzyka także dla pozostałych zatrudnionych.
Najpopularniejsze