Życiorys to twoja wizytówka

Rozmawiał Piotr Jasina, 22 lutego 2005 r.
Andrzej Szkocki
Rozmowa z Jolantą Bogutyn-Przybyszewską, dyrektor Biura Doradztwa Personalnego UniKadr w Szczecinie.

- Rynek pracy zmienia się. Rosną oczekiwania wobec osób, które szukają zatrudnienia. To wymaga coraz lepszej autoprezentacji. Czy zainteresowani zdają sobie z tego sprawę, i czy widać to w ich cv?

- Zajmując się rekrutacją i doborem kadr już od wielu lat mogę stwierdzić, że w ostatnich kilku latach poziom cv znacznie wzrósł. Przygotowywane życiorysy zawierają punkty, które być powinny, są estetyczne, zrobione w dobrych szablonach. A więc spełniają wszystkie twarde wymagania wobec cv, zawierają: dane osobowe z adresem i formą kontaktu, wykształcenie - zaczynając od ostatniej szkoły, doświadczenie zawodowe z uwzględnieniem stanowisk, zakresu obowiązków i okresów zatrudnienia, ukończone kursy i szkolenia, uprawnienia, osiągnięcia, poziom znajomości języków obcych, dodatkowe umiejętności. Do niedawna problemem była przede wszystkim forma.

- Poda nam pani klucz do pisania cv?

- Pomyślmy o cv jako o narzędziu autoprezentacji i pierwszego kontaktu z pracodawcą. Tak jak w życiu, ważne jest najpierw pierwsze wrażenie. Czy skupiając się na swoich doświadczeniach autor ułatwia osobie czytającej szybkie wyciąganie wniosków? Co było pracą zawodową, a co tylko pracą dorywczą? Pracując nad autoprezentacją uwypukla się najważniejsze strony. Trzeba więc zdecydować co określi nasz profil najlepiej. CV ma kandydatowi zapewnić dwie rzeczy: pierwszą - przedstawić jego kwalifikacje przydatne dla danej firmy, drugą - zachęcić do osobistego z nim kontaktu.

- Są proste techniki, które pomogą to osiągnąć?

- Jedną ze skutecznych technik jest precyzyjne określanie swoich potwierdzonych doświadczeń czy umiejętności, używanie słów-kluczy. Zamiast opisywać swoje doświadczenie, na przykład: sekretarka - obsługa biura, lepiej ująć to szczegółowo. A zatem powinno być: "Sekretarka. Zakres obowiązków: redagowanie korespondencji, zarządzanie czasem dyrektora, organizacja spotkań i podróży służbowych, zarządzanie informacją, tłumaczenia korespondencji w języku angielskim, protokołowanie posiedzeń zarządu."

- Sekretarka to stanowisko, które wymaga sporych kwalifikacji. Czy uda się taka sztuczka z prostszym stanowiskiem?

- O pozornie banalnej pracy można napisać naprawdę wiele. Kelnerka może tylko być kelnerką, a może także: obsługiwać kasę fiskalną, prowadzić kasę podręczną i prowadzić rozliczenia gotówkowe, być odpowiedzialna za zamawianie i przyjęcie towaru od dostawców, aktualizować menu w programie Corel Draw, organizować degustacje i bankiety, przyjmować reklamacje, wystawiać faktury i rachunki, obsługiwać klientów obcojęzycznych, szkolić nowych pracowników. Dla kogoś, kto potrzebuje kasjera, pomocy księgowego, grafika do wytwórni pieczątek, zastępcy kierownika sklepu - wymienione w cv obowiązki mogą być świetnym powodem do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Słowa-klucze mają niezwykłą siłę oddziaływania. Niosą obietnicę spotkania z właściwą osobą, która rozwiąże pracodawcy konkretny problem kadrowy.

- Ale ofert na ogłoszenie przychodzi wiele.

- Dlatego tym bardziej trzeba być konkurencyjnym. Tajemnica skutecznego cv tkwi też w sporej liczbie rozesłanych życiorysów. Trudno przygotować cv skrojone na miarę każdego stanowiska, ale warto to zrobić przynajmniej dla tych, które nas najbardziej interesują. I przede wszystkim - pisać prawdę. Bardzo złe wrażenie zostawia osoba, która w cv zapewnia, że dobrze mówi po angielsku, a w czasie bezpośredniego spotkania pyta, czy może się przygotować z angielskiego na następny dzień. Rozmowa kwalifikacyjna to staranie się o konkretne stanowisko, ale też zaistnienie na przyszłość, szansa na zostanie poleconym gdzie indziej.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3