Najnowsze dane na koniec roku 2023 z czaplineckiego ratusza tylko to potwierdzają. W mieście i gminie Czaplinek mieszkało na tę chwilę 11 200 osób, aż o 378 mniej niż na koniec roku 2020. Kilkaset osób w cztery lata to dużo, szczególnie dla samorządu średniej wielkości. Ale podobne trendy – jak już wspomnieliśmy – są niemal wszędzie. Koszalin spadł poniżej 100 tysięcy mieszkańców, Szczecinek ma niewiele ponad 35 tysięcy i tu ubyło ponad 5 tysięcy osób w ciągu kilkunastu lat (i to mimo wchłonięcia dwóch sąsiednich miejscowości).
Szybciej wyludnia się sam Czaplinek – w cztery lata jego ludność stopniała o 280 osób (z 6 973 do 6 693), na wsi w tym czasie ubytek wyniósł niespełna 100 osób (z 4 605 do 4 507).
Powodem jest ujemny przyrost naturalny, czyli nadwyżka zgonów nad narodzinami. Oraz migracje – w obrębie kraju i zagranicę, znacznie mniejsze niż po wejściu do Unii Europejskiej, ale saldo wyjazdów i powrotów z emigracji wciąż jest niekorzystne.
Prześledźmy dane demograficzne Czaplinka. W roku 2023 urodziło się w gminie zaledwie 64 dzieci. Plus 20 poza granicami Polski, ale ich akty urodzenia zostały umiejscowione w czaplineckim Urzędzie Stanu Cywilnego, co w praktyce oznacza, że rodzice są na emigracji. Czy wrócą z dziećmi? Trudno wyrokować, ale i z nim bilans demograficzny jest fatalny.
Zgonów bowiem w minionym roku odnotowano w gminie Czaplinek aż 141, czyli około dwa razy więcej niż narodzin.
„Nożyce demograficzne” rozwierają się coraz bardziej. Jeszcze w roku 2020 na świat w gminie Czaplinek przyszło 98 dzieci (przy 139 zgonach), w roku 2021 liczby te wynosiły odpowiednio 80 i 171 osób. Tąpnięcie narodzin nastąpiło w roku 2022, gdy zanotowano tylko 60 narodzin przy 135 zgonach. Tendencja ta utrzymała się i w zeszłym roku i trudno oczekiwać, aby odmieniła się nagle w tym i następnych latach. Demografowie ostrzegali o tym od lat – że spada dzietność (czyli liczba dzieci, jakie rodzą kobiety), a w wiek średni i sędziwy wkraczają roczniki powojennego wyżu demograficznego. Że zmienia się model życia i model rodziny, że Polki coraz częściej w ogóle nie chcą mieć potomstwa. Tragiczne żniwo zbiera także pandemia koronawirusa i załamanie opieki medycznej w tym czasie, co skutkowało rekordowo wysoką liczbą tzw. zgonów nadmiarowych.
– Problem jest ogólnopolski i decyzje, co jak się z nim zmierzyć, powinny zapadać na szczeblu centralnym, także w sprawie pomocy samorządom, które z nim się zmagają – mówi Marcin Naruszewicz, burmistrz Czaplinka. W jego opinii w lokalnej skali ważne dla migracji zarobkowych są zachowania miejscowych przedsiębiorców. Z jego obserwacji wynika, że jedna z większych firm w regionie zmieniła politykę zatrudnieniową i nie przyjmuje do pracy osób, które się z niej zwolniły w poszukiwaniu lepszej płacy a teraz chciałby wrócić. - To powoduje, że do pracy dojeżdżają do nas w dużej liczbie mieszkańcy ościennych gmin – burmistrz Czaplinka dodaje, że cały czas rozmawia z pośredniakiem o możliwości wspierania zatrudnienia na lokalnym rynku.
– Ważnym elementem z naszej strony jest zapewnienie opieki małym dzieciom, zwiększymy liczbę miejsc w żłobku, chcemy także utworzyć w oddziałach przedszkolnych miejsca dla mniejszych dzieci – mówi Marcin Naruszewicz.
CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
