Takie będą zmiany w kodeksie pracy w 2022: urlop rodzicielski, opiekuńczy, elastyczna praca i siła wyższa 25.08.2022

Zmiany w Kodeksie pracy – większa ochrona czasu pracownika dla dzieci.

Zgodnie z KP nie będzie można bez zgody pracownika zatrudnić go w godzinach nadliczbowych, nocą, w systemie przerywanego czasu pracy ani delegować poza stałe miejsce – jeśli pracownik opiekuje się dzieckiem do 8 roku życia. Obecnie ograniczenia te dotyczą pracowników z dziećmi do 4 roku życia.