Zmiany w Kodeksie pracy 2020.
Dotychczas można było spotkać się z informacją o planowanych zmianach punktowych w KP. Do tej pory wszelkie plotki na temat nowelizacji Kodeksu pracy dementował resort.
Jednak z rozmowie z portalem Money.pl, w której udział brała posłanka Urszula Rusecka (przewodnicząca sejmowej Komisji Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej),
dowiadujemy się o pracach nad nowym kodeksem, które prowadzi Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Informacje te jednak nie doczekały się jeszcze oficjalnego potwierdzenia, ale z wypowiedzi posłanki PiS wynika, że projekt ustawy ma niedługo (na pewno w tym roku) trafić do sejmu.
Kodeks pracy 2020. Czego dotyczyć będą zmiany?
Jak wynika z rozmowy z przewodniczącą PSR zmiany dotyczyć będą na pewno urlopów, tzw „uż”, czyli urlopów na żądanie, wynagrodzenia za nadgodziny. Między innymi Ministerstwo pracuje nad wydłużeniem urlopu wypoczynkowego. Każdemu bez względu na staż pracy przysługiwać będzie miało 26 dni urlopu w ciągu roku. Dla przypomnienia, aktualnie ze stażem pracy mniejszym niż 10 lat możemy skorzystać tylko z 21 dni wypoczynku. Jednak z racji złożenia wniosku przez związki zawodowe, dotyczącego wydłużenia urlopu wypoczynkowego o 9 dodatkowych dni, rozwiązanie sprawy pozostaje zagadką.
Dodatkowo urlop ma być wykorzystany do końca roku, w innym wypadku miałby on przepadać. Ewentualny ekwiwalent wypłacany za niewykorzystanie urlopu w wyjątkowych sytuacjach, wpływałby na specjalne konto, na którym również składowałyby się należności za wypracowane nadgodziny, wypłacane dopiero po zakończeniu pracy w danej firmie!
KODEKS PRACY ZMIANY 2020: CO SIĘ ZMIENI
Podobne zmiany mogą nas czekać w związku z urlopem na żądanie, który dotychczas przyznawany był nawet w dzień nieplanowego urlopu. Według nowych przepisów może być tak, że jeśli „uż” będzie zakłócał poprawne funkcjonowanie firmy, pracodawca może go nie przyznać.
Duże kontrowersje wzbudza też pomysł wydłużenia o pół godziny dniówki dla palaczy i kawoszy. Nie jest to jedyna decyzja komisji kodyfikacyjnej, która pobudza wiele dyskusji i niezadowolenia.
O dalszych pomysłach będziemy dowiadywać się wkrótce, a na pełny projekt ustawy, w najlepszym wypadku, musimy poczekać jeszcze kilka miesięcy.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
