Gala plebiscytu Menedżer Roku: Nagrody i wyróżnienia rozdane [zdjęcia]

Wyróżnienia dla Moniki Pyszkowskiej, dyrektora Kaskady i Roberta Szklarza, dyrektora handlowego NOVOTERM.
Do konkursu zgłoszono wielu kandydatów, spośród których kapitułą nominowała do dalszych eliminacji 17 najlepszych. Ostatecznie wyłoniono zwycięzcę, dwa wyróżnienia oraz nagrodę specjalną.
Gala konkursu Menadżera Roku 2012 odbyła się w Willi West-Ende w Szczecinie.

- Cieszę się, że mogłam brać udział w kapitule konkursu - powiedziała Anna Kornacka, prezes Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego Lewiatan. - Tym bardziej, że to jeden z najlepiej profesjonalnie przygotowanych konkursów. I że dotyczy osób, które swoja pracą przyczyniają się realnie do rozwoju naszego regionu.

Tytuł Menedżera Roku 2012 przyznano Piotrowi Sudołowi, właścicielowi firmy CUBICA, zajmującej się wyposażeniem wnętrz. Pan Piotr jest też Ambasadorem Szczecina oraz znanym podróżnikiem. Był współpomysłodawcą wyprawy "Afryka Nowaka", za która otrzymał wiele nagród, w tym "Podróż Roku Traveler 2011" przyznaną przez National Geographic Polska.

- To dla mnie bardzo duże wyróżnienie i szczerze mówiąc, przy tak dużej konkurencji wspaniałych osób, które zostały zakwalifikowane do konkursu, nie spodziewałem się dostrzeżenia mojej osoby i mojej firmy - powiedział nam po wręczeniu statuetki Menadżera Roku.

Wyróżnienia trafiły do dwóch szczecińskich firm. Pierwsze przyznano Monice Pyszkowskiej, dyrektorowi Centrum Handlowego Kaskada oraz drugie - Robertowi Szklarzowi, dyrektorowi ds. eksportu firmy NOVOTERM.
Kapituła zdecydowała się też na przyznanie nagrody specjalnej Menadżera Roku 2012. Otrzymał ją Krzysztof Jałosiński, prezes zarządu, dyrektor generalny Zakładów Chemicznych "Police" S.A., oraz wiceprezes całej Grupy Azoty.

Prezentując werdykt kapituły Ynona Husaim-Sobecka, redaktor naczelny Głosu Szczecińskiego podkreśliła, że Krzysztof Jałosiński objął kierowanie policką spółką w sytuacji, która była dużym wezwaniem dla każdego menadżera. Firma wymagała wprowadzenia głębokiej restrukturyzacji, zoptymalizowania struktury finansowej firmy, organizacji i sposobu zarządzania. I to mu się udało. Ponadto Z.Ch.Police są sponsorem wielu działań kulturalnych, a przede wszystkim sportowych.