1000 zł dodatku do wynagrodzenia od lipca! Pieniądze może otrzymać każdy. Jakie są warunki? 27.06.2024

Z tych pieniędzy będzie zadowolony każdy pracownik. A mówimy o potężnym dodatku - aż 1000 zł ekstra do wynagrodzenia. 19 czerwca Rada Ministrów przyjęła opracowane przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej programy finansowania dodatków do wynagrodzeń dla pracowników.

Jak otrzymać dodatek 1000 zł do pensji? Wszystkie szczegóły przedstawiamy w naszej galerii!

ZOBACZ RÓWNIEŻ

Od 1 lipca 2024 roku pracownicy pomocy społecznej, pieczy zastępczej oraz instytucji opieki nad dziećmi do lat trzech otrzymają dodatek do wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie. Decyzja ta została podjęta przez Radę Ministrów, która przyjęła uchwałę w tej sprawie. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że na dodatek będzie mogło liczyć blisko 200 tysięcy osób w Polsce.

Do grupy beneficjentów zaliczają się także około 133 tysiące pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Na realizację programu dla tej grupy przeznaczono łącznie około 6,7 miliarda złotych. Pracownicy ci codziennie wspierają osoby starsze, potrzebujące, a także osoby znajdujące się w trudnych sytuacjach życiowych. Dodatek motywacyjny ma być wyrazem uznania dla ich ciężkiej pracy i zaangażowania.

Dodatek w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie obejmie również pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. To wsparcie dotyczy m.in. asystentów rodziny, koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych, a także osób zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych i w rodzinnych domach dziecka. Łącznie program obejmie około 23 tysiące osób, a na jego realizację w latach 2024-2027 przewidziano 1,16 miliarda złotych.

Osobny program dofinansowania dotyczy zawodowych rodzin zastępczych oraz osób prowadzących rodzinne domy dziecka. Wsparciem objętych zostanie 3112 osób, w tym 2182 rodziny zastępcze zawodowe oraz 930 prowadzących rodzinne domy dziecka. Na ten cel zaplanowano 157,5 miliona złotych.

Dodatek do wynagrodzeń otrzymają również około 32 tysiące pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat trzech. W związku z tworzeniem nowych miejsc opieki w ramach programu "Aktywny Maluch 2022-2029", przewidziano rozszerzenie wsparcia na blisko 48 tysięcy pracowników. Budżet programu na lata 2024-2027 wynosi 2,08 miliarda złotych.

Wprowadzenie specjalnych uchwał w sprawie dodatków do wynagrodzeń umożliwia nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, nowelizacja ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które zostały podpisane przez prezydenta Andrzeja Dudę w połowie maja.