10 najważniejszych dla pracowników prognoz na 2020 rok. Tak zmieni się rynek pracy

6. Wynagrodzenia pójdą w górę

Co druga firma (48%) zapowiada podwyżki po Nowym Roku – wynika z 40. edycji badania Plany Pracodawców. To najbardziej optymistyczny wynik w historii badania. Złoży się na to kilka czynników. Oprócz dużej podwyżki płacy minimalnej odczuwalna będzie presja płacowa. Ponadto firmy uruchomią budżety na kolejny rok i będą planować nowe wydatki. Przedsiębiorcy nie mają jednak złudzeń – wzrost płac będzie szedł w parze ze wzrostem cen produktów w sklepach. Podwyżek spodziewa się co drugi badany.