Potem będzie im przysługiwało minimum pięć dni urlopu jeżeli taki szkolący się pracownik musi zdawać egzamin lub złożyć pracę zaliczeniową, i minimum dziesięć dni, jeżeli musi jednocześnie zdać egzamin i złożyć pracę zaliczeniową.
Ale jeżeli dokształcanie odbywa się poza miejscem pracy i zamieszkania pracownik może liczyć na zwolnienie z części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, pokrycie opłat z tytułu podnoszenia kwalifikacji, pokrycie kosztów zakupu podręczników i innych materiałów dydaktycznych lub pomocniczych, zwrot kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia.
Od kwietnia nie będziemy mogli odmówić pracodawcy, który będzie chciał nas wysłać na szkolenie o ile szkolenie będzie związane z wykonywaną pracą, odbędzie się na koszt pracodawcy i będzie się odbywało w naszym czasie pracy albo pracodawca da nam wolne, jeśli kurs odbędzie się w dniu wolnym od pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
