Takie są zarobki na kasie we wrześniu 2022. Tyle zarabiają pracownicy Biedronki, Lidla i 6 innych sieci handlowych w Polsce 29.09.2022

RED
Zarobki na kasie: Biedronka.Sprzedawca-kasjer zarobi na początek 3.460-4.090 zł brutto miesięcznie, natomiast osoba na stanowisku pracownika sklepu lub tylko kasjera – 3.400-3.940 zł ze względu na okrojony zakres obowiązków. Stawki te obejmują płacę zasadniczą, nagrodę za obecność i miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.Biedronka zapewnia ponadto: dodatki za wszystkie nadgodziny, godziny nocne  i za pranie odzieży roboczej, nagrodę roczną – w 2021 roku wyniosła 2.500 zł brutto, podwyżki stażowe po roku i po 3 latach pracy, nagrody, m.in. 2 razy w ciągu roku w postaci e-kodów czy voucherów.
Zarobki na kasie: Biedronka.Sprzedawca-kasjer zarobi na początek 3.460-4.090 zł brutto miesięcznie, natomiast osoba na stanowisku pracownika sklepu lub tylko kasjera – 3.400-3.940 zł ze względu na okrojony zakres obowiązków. Stawki te obejmują płacę zasadniczą, nagrodę za obecność i miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.Biedronka zapewnia ponadto: dodatki za wszystkie nadgodziny, godziny nocne i za pranie odzieży roboczej, nagrodę roczną – w 2021 roku wyniosła 2.500 zł brutto, podwyżki stażowe po roku i po 3 latach pracy, nagrody, m.in. 2 razy w ciągu roku w postaci e-kodów czy voucherów. archiwum
Udostępnij:
Wynagrodzenie na kasie w Biedronce, Lidlu, Netto? Sprawdź aktualne zarobki kasjera-sprzedawcy w Biedronce i 7 innych popularnych sieciach handlowych w Polsce. Większość pracujących ma umowy o pracę. 80 proc. to kobiety, w takich sieciach jak Lidl czy Biedronka – także na stanowiskach kierowników sklepów. Warto wspomnieć, że m.in. w dominującej Biedronce – w Polsce większej niż inne sieci razem wzięte – pracownicy awansują; droga zaczyna się od sprzedawcy-kasjera i poprzez stanowisko kierownika sklepu prowadzi do roli kierownika operacji i sprzedaży, później menadżera nadzorującego kilkadziesiąt sklepów, a niektórych do funkcji dyrektora centrum dystrybucyjnego czy nawet dyrektora operacyjnego regionu. Ale od czegoś trzeba zacząć: zobacz w slajdach – tyle zarabiają kasjerzy Biedronki, Lidla i innych sieci.

Pojęcie „zarobki na kasie” jest pewnym uproszczeniem, zwłaszcza w najbardziej popularnych sieciach jak Biedronka czy Lidl. Tutaj kasjer-sprzedawca ma więcej obowiązków niż kasowanie:

  1. rozwozi wózkiem i wykłada towar z magazynu,
  2. aktualizuje ceny na półkach,
  3. wspomaga samoobsługę kasową klientów,
  4. zmywa wózkiem posadzkę,
  5. obsługuje piekarenkę.

Pracownicy Mogą liczyć na podwyżki, miesięczne premie, roczne nagrody i bonusy socjalne. Inna sprawa, że często ledwo nadążają za obowiązkami, co widać choćby po zagraconych paletami i towarem alejkach Biedronek i bałaganie ekspozycyjno-cenowym. Sprzedawca-kasjer oprócz krótkich przerw na papierosa przed sklepem ma mało wytchnienia między przeciąganiem towaru do regałów a przeciąganiem nad czytnikiem kasy, w dodatku w różnych porach, także do późnych wieczorów, w soboty i na razie w niektóre niedziele.

Zdobycz to ZUS-owe umowy o pracę w lepszych sieciach i coraz wyższe, choć wciąż nie nadzwyczajne zarobki na kasie. Ile zarabiają kasjerzy-sprzedawcy sklepów sieciowych w Polsce? Zależy to od sieci, wielkości miasta i stażu. Sprawdź zarobki na kasie pracowników Biedronek i 7 innych wiodących sieci handlowych w Polsce.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Pogrzeb Franciszka Pieczki - video flesz

Materiał oryginalny: Takie są zarobki na kasie we wrześniu 2022. Tyle zarabiają pracownicy Biedronki, Lidla i 6 innych sieci handlowych w Polsce 29.09.2022 - Głos Koszaliński

Komentarze 9

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

J
Jola
Chętni do Biedronki ? Setki miejsc pracy czeka.Witamy Was napisem praca czyni wolnym.Witamy w obozie pracy
G
Gracz Realny
To nie są Dobre zarobki za taką pracę
G
Gość
Czyli najniższa krajowa super
D
D
19 września, 19:48, Malgorzataemilia Siara:

Ja pracowałam przez 10 lat w zakładzie meblarskim pracowałam za 1.500 zł.Nosilam ciężkie meble. Więc te zarobki w porównaniu do moich to luksus

Ciekawe rzeczy piszesz W takim razie dawałaś się okradać swojemu pracodawcy który nawet nie zapłacił Ci płacy minimalnej.

M
Malgorzataemilia Siara
Ja pracowałam przez 10 lat w zakładzie meblarskim pracowałam za 1.500 zł.Nosilam ciężkie meble. Więc te zarobki w porównaniu do moich to luksus
I
Igma
19 września, 12:44, Igma:

Za robienie na kasie Pips, Pips, Pips,

To dużo, za dużo.

19 września, 12:49, G:

Zapraszam do pracy wolne etaty czekają Już nawet ukraincy nie chcą pracowac

Nie mogę.

Sumienie mi nie pozwala tak wiele pieniędzy za niewiele pracy brać.

Nie mogę pracodawcy wyzyskiwać.

G
G
19 września, 12:44, Igma:

Za robienie na kasie Pips, Pips, Pips,

To dużo, za dużo.

Zapraszam do pracy wolne etaty czekają Już nawet ukraincy nie chcą pracowac

D
Darek
Jeronimo Martins Kierownicy rejonowi,dystrykci i wyżej przypominam że pandemia w Polsce się skończyła a Wy zapomnieliście wrócić godziny otwarcia sklepów do godzin sprzed pandemi.!!!! Audyty cenowe też robicie tak aby nie wyszły.Idiotyczny system który nie drukuje sam nowych cen tylko pracownik musi szukac zmiany.Puknijcie się głową w ścianę Mamy xxI wiek.
J
Jeszcze pracowik
Biedronka to obecnie obóz pracy Na wszystkich sklepach brakuje pracowników W skali Polski to jakieś 15 tys pracowników Na sklepie gdzie powinno być na zmianie minimum 8 pracowników jest np 4 Tych 4 musi zrobić za 8 Czyli obsługiwać kasy wykładać towar przebierać warzywa i owoce robić wypiek zmieniać ceny sprzątać sklep przyjąć tira dostawy lub dwa itp Także witamy w obozie pracy.Premie ? Zapomnijcie o premiach Jernimo Martins robi tak aby premi nie było....Ze sklepów zaczynają odchodzić coraz bardziej wartościowi pracownicy którzy mają dość tego wszystkiego.Dla kierowników rejonowych liczą się słupki za które oni mają płacone więc reszta ich mało obchodzi.Ta firma stała się bagnem
Więcej informacji na stronie głównej Głos Szczeciński
Dodaj ogłoszenie