Nie wyjeżdżamy na saksy do Szewcji

Rafał Czabrowski
sxc.hu
Sprawa jest jasna: Polacy nie chcą wyjeżdżać do pracy w Szwecji, a szewdzcy pracodawcy nie są zainteresowani usługami naszych rodaków.

Równocześnie i szwedzcy pracodawcy są coraz mniej chętni do zatrudniania polskich pracowników.

Głównymi przyczynami takiego stanu rzeczy są: obecny kryzys ekonomiczny i kurs szwedzkiej waluty. Jak wynika z udostępnionych oficjalnych danych sztokholmskiego Urzędu Imigracyjnego, w ostatnich pięciu miesiącach napływ obywateli Unii Europejskiej, którzy chcą podejmować pracę w Szwecji, zmniejszył się o 40 procent.

Obywatele Unii chcący legalnie pracować dłużej niż trzy miesiące muszą występować o pozwolenie do szwedzkiego Urzędu Imigracyjnego. Taki wniosek złożyło do końca maja tylko 2600 osób. W podobnym okresie ubiegłego roku było ich 4200.

Spadek ten głównie dotyczy obywateli polskich. Przedstawiciel firmy ICC Staff rekrutującej polskich pracowników budowlanych oświadczył, że od października ubiegłego roku nie otrzymano ani jednego zapotrzebowania na nich od szwedzkich firm.
Jego zdaniem, wynika to głównie z zapaści szwedzkiej branży budowlanej. Pracodawcy wolą zatrudniać pracowników, z którymi mogą się łatwo porozumiewać a wiec osoby mówiące po szwedzku albo po angielsku.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie