Aż 81 proc. pracujących Polaków chciałoby samemu decydować o czasie swojej pracy – tak wynika z badania „Praca zdalna – jestem na TAK!” opracowanego przez Instytut Kantar Public na zlecenie startupu Crossover.
Młodzi ludzie coraz częściej wybierają pracę zdalną w domowym zaciszu lub w kreatywnych przestrzeniach. Przemawiają za tym elastyczność godzinowa i dowolność miejsca.
W Szczecinie najczęściej pojawiającymi się ofertami jest praca przy: tworzeniu newsletterów i prezentacji handlowych (praca dorywcza), przedstawiciel handlowy (praca stała), copywriter (praca stała lub dorywcza), a także prowadzenie korepetycji i lekcji tematycznych (praca dorywcza).
- Praca zdalna w naszym kraju wciąż jest nowym i mało znanym zjawiskiem. Dostrzegamy jednak,
że Polacy, szczególnie młode pokolenie, mają dużą potrzebę poczucia wolności. Coraz więcej osób wybiera pracę zdalną, aby wyjechać na długie "pracowakacje" lub w podróż dookoła świata. – mówi Per Markus Törnberg, Country General Manager w firmie Crossover.
Praca w Szczecinie. Czytaj więcej:
Ile zarabiają pracownicy Lidla, Biedronki, Tesco? Zarobki są...
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
