Zwolnienia w elektrowni Dolna Odra nieuniknione. Nawet 30-miesięczne odprawy?

Pracę straci ponad pół tys. osób?

Według pracowników Zespołu Elektrowni Dolna Odra pracę może stracić nawet 600 osób. To efekt planów podziału ZEDO na starą część węglową i nową gazową.

Plan przewiduje budowę dwóch bloków gazowych obok obecnych bloków węglowych elektrowni w Nowym Czarnowie. Dodatkowo z ZEDO mają zostać wyłączone szczecińskie elektrociepłownie „Pomorzany” i „Szczecin".

Według nieoficjalnych informacji nowa "gazówka" będzie produkowała sześć razy więcej energii niż dotychczas, prawie bez zanieczyszczeń, a do jej obsługi wystarczy najwyżej sto osób. Miałaby powstać do 2023 r. za 3,7 mld zł. Dodatkowy miliard miałby sfinansować 12-letnią umowę serwisową.

Cześć węglowa nie zostanie włączona do nowej struktury. Dwa bloki wytwarzają jedynie po 120 megawatów i co najwyżej mogą zabezpieczyć w ciepło średniej wielkości miasto.

CZYTAJ TAKŻE: Szczecin. Upadłość ST3 Offshore, o której nie wie firma. A co z pracownikami?

W najbliższych dniach ma dojść już do konkretnych rozmów

Powstał program Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego, który przewiduję ewolucyjne zmiany w energetyce. Miał być ogłoszony już przed tygodniem, po zaprezentowaniu planu dla górnictwa.

- Ale z górnikami nie poszło i mamy przesunięcie. Nikt nie ma wątpliwości, że energetykę węglową czekają zmiany, bo nie da się tego utrzymać na obecnym poziomie. Nasz węgiel jest jednym z najdroższych w Europie. Gdyby nie państwo, to nie byłoby szans na przetrwanie. Nikt nie chce tego kredytować, i ubezpieczać - mówi nam osoba znająca szczegóły sprawy.

Nawet 30-miesięczne odprawy?

Według naszych ustaleń, jeden z wariantów przewiduje, że odchodzący pracownicy mogliby liczyć na odprawy w wysokości 30 pensji. Program NABE przewiduje, że wszystkie kopalnie i elektrownie węglowe, tzw. węglówka mają trafić do jednego koszyka.

Dzięki temu jeszcze przez jakiś czas można byłoby je kredytować i ubezpieczać i włączyć do tzw. zielonego ładu.

- To będzie ewolucyjna transformacja energetyki węglowej: ewolucyjne wygaszanie kopalń i elektrowni, przechodzenie na energię gazową, fotowoltaiczną - mówi nasz rozmówca.

ZOBACZ RÓWNIEŻ: Megainwestycje w Dolnej Odrze. Elektrownia na prostej [ZDJĘCIA]

Związkowcy: Złamana umowa

Związkowcy twierdzą, że złamano zawartą z nimi umowę, że elektrownia w Starym Czarnowie nie zostanie podzielona, a zostanie połączona z nową częścią gazową. Dlatego nie wykluczają protestów.

Władze Polskiej Grupy Energetycznej (właściciel ZEDO) nie ujawniają szczegółów. Na odpowiedź o plany zwolnień czekaliśmy kilka dni. Jest bardzo lakoniczna.

- Europejski, w tym polski, sektor energetyczny przechodzi proces gruntownej i nieuchronnej transformacji. Obecne uwarunkowania branży energetycznej stawiają przed całą Grupą Kapitałową PGE szereg wyzwań, którym musi sprostać. Budowanie silnej i stabilnej organizacji, dynamicznie reagującej na zmieniające się otoczenie rynkowe, jest kwestią kluczową. Niezbędna reorganizacja w kierunku zwiększającym potencjał biznesowy Grupy PGE w czasach transformacji energetycznej przeprowadzana jest we współpracy ze związkami zawodowymi. Dialog Społeczny prowadzony jest na bieżąco, a obowiązki wobec Strony Społecznej są realizowane zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi. O znaczeniu dialogu społecznego dla zarządu PGE świadczy udział przedstawicieli zarządów spółek z Grupy Kapitałowej PGE w bezpośrednich spotkaniach ze stroną społeczną, w trakcie których omawiane są m. in. kierunki i wyzwania stojące przed Grupą, w tym możliwość przeprowadzenia zmian organizacyjnych w PGE GiEK Oddział ZEDO - odpisało biuro prasowe PGE.

Do tematu wrócimy.

WIDEO: Sytuacja na rynku pracy normuje się. "Co się wydarzy kiedy zakończy się ochrona wprowadzona przez tarcze antykryzysowe?"