Zmiany w prawie pracy od 2023 r. Wyższa płaca minimalna, zmiany w rozliczeniach, kontrole trzeźwości, urlopy i praca zdalna. Co się zmieni?

Płaca minimalna w 2023 r. wzrośnie i to dwa razy

Już 1 stycznia 2023 r. wzrośnie wynagrodzenie minimalne i będzie wynosiło od tej pory 3490 zł (brutto). Drugi wzrost minimalnej krajowej będzie miał miejsce od 1 lipca 2023 r., wówczas do kwoty 3600 zł (brutto).