Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Wolny 12 listopada kosztował firmy nawet 7 mld zł

AIP
Coraz częściej formułowane są opinie, że dodatkowe urlopy i wydłużony odpoczynek zwiększają produktywność i zaangażowanie pracowników.
Coraz częściej formułowane są opinie, że dodatkowe urlopy i wydłużony odpoczynek zwiększają produktywność i zaangażowanie pracowników. Karolina Misztal
12 listopada ustanowiony wolnym dniem był dobrą wiadomością dla zatrudnionych na umowę, ale stratą dla gospodarki i kłopotem dla firm, które sporo kosztował. Braki muszą uzupełnić, żeby nie ryzykować zachwiania płynności. W tym roku specyficzny układ kalendarza powoduje, że będzie jeszcze 5 dodatkowych dni wolnych lub częściowo wolnych, jak Wigilia czy sylwester. W całym roku będzie ich 14, średnia unijna wynosi niespełna dziesięć.

Dla większości firm 12.11 jednoznacznie zapisze się jako okoliczność generująca straty. Taki dzień ma duży wpływ na dane makroekonomiczne, liczba dni pracy wpływa np. na wyniki produkcji przemysłowej i sprzedaży detalicznej. O ile dodatkowe wolne dni wiosną czy latem mają ogromny potencjał pobudzający turystykę i gastronomię, co w części chociaż równoważy ogólne straty (firmy z tych branż nawet zyskają), o tyle takiego potencjału nie niesie ze sobą zimny, listopadowy dzień.

Nie ma jednoznacznych wyliczeń, o ile polskie PKB zubożeje w wyniku takiego dodatkowego dnia, ale opierając się na szacunkach z majowego długiego weekendu, jeden ekstra dzień wolny, z którego skorzysta ok. 75 proc. wszystkich zatrudnionych (bo 12.11 pracowały np. szpitale, apteki, ochrona mienia i środowiska, prowadzono prace w ruchu ciągłym, prace zmianowe czy działałą branża gastronomiczna i hotelarska) powoduje stratę dla gospodarki w wysokości ok. 5-7 mld zł.

Przeczytaj także:

- Każdy dodatkowy wolny dzień to kłopot i mniejszy zysk dla przedsiębiorcy. Kiedy firma nie pracuje, nie wytwarza produktów, nie wykonuje usług, a więc też nie zarabia. To pogarsza jej wyniki, tym bardziej, że w planach finansowych takiego dnia nie ujmowała, bo decyzja o wolnym zapadła w ostatniej chwili. Może to być bardzo istotne np. w przypadku realizacji biznesplanów przedstawianych bankom przy wniosku kredytowym czy przy rozliczaniu się z realizacji zobowiązań. To kilka miliardów, tych pieniędzy rzeczywiście komuś zabraknie. Słyszymy to także w naszych rozmowach z przedsiębiorcami – im więcej wolnych dni, szczególnie takich nieplanowych, tym większe zapotrzebowanie firm na zewnętrzne finansowanie zabezpieczające, w naszym przypadku faktoringowe. Przedsiębiorcy, którzy potrafią przewidzieć takie zagrożenia i wcześniej zapewnią sobie finansowanie zastępcze, np. w postaci faktoringu, mają większe szanse na uratowanie bieżącej płynności - Anna Konecka – Pająk, Dyrektor Makroregionu eFaktor S.A.

Przed nami sporo wolnych dni

Nieco inaczej niż z nieplanowanym 12.11 jest z dniami niepracującymi w grudniu. Specyficzny układ kalendarza powoduje, że do 01.01 będzie jeszcze 5 dodatkowych dni wolnych lub częściowo wolnych (jak Wigilia czy sylwester), nie licząc sobót i niedziel. Święta jednak są nie pierwszy raz i chociaż zazwyczaj dni wolnych jest mniej niż w tym roku, to jednak kalendarz znany jest od dawna i w planach biznesowych, jakie przedsiębiorcy robią z dużym wyprzedzeniem, odpowiednia liczba dni wolnych jest od dawna ujęta.

- Jest jeszcze jeden czynnik: Święta Bożego Narodzenia i cała związana z nimi otoczka nakręcają gospodarkę. Przede wszystkim handel, ale także przemysł, hotelarstwo, gastronomię czy nawet transport, bo przecież trzeba dowieźć towary do sklepu czy przesyłki kupione w sklepach internetowych do klientów. Dla biznesu to czas poprawiania wyników finansowych. Niestety model, w jakim działa polska gospodarka, wiąże się z odroczonymi płatnościami, więc za towar przewieziony do sieci spożywczej przewoźnik pieniądze otrzymuje czasem nawet na wiosnę, za kilka miesięcy. Nie wszystkie firmy mogą sobie pozwolić na tak długie „kredytowanie” swoich partnerów biznesowych, więc przychodzą do nas. Umowa z faktorem pozwala pieniądze otrzymać szybko, w ciągu 24h. Za ten komfort warto podzielić się prowizją, tym bardziej, że faktoring jest coraz bardziej konkurencyjny kosztowo - dodaje ekspert.

Coraz częściej formułowane są opinie, że dodatkowe urlopy i wydłużony odpoczynek zwiększają produktywność i zaangażowanie pracowników, jest to więc pewna forma inwestycji. Są też jednak przeciwne teorie, sugerujące, że tuż przed i tuż po długim weekendzie efektywność pracowników jest niższa. W Polsce ustawowo ustalono 13 dni wolnych od pracy w roku. Poniedziałek po Święcie Niepodległości był w tym roku czternastym. Średnia unijna wynosi niespełna dziesięć.

Obejrzyj wideo:

60 sekund biznesu: To na co się szykujemy, to sztuczna inteligencja. Co jak nas przewyższy?

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Wolny 12 listopada kosztował firmy nawet 7 mld zł - Strefa Biznesu

Wróć na gs24.pl Głos Szczeciński