W tych zawodach jest praca mimo pandemii. Zobacz, ile możesz zarobić

OPRAC.: AB
Eksperci z Kodilla.com przeanalizowali dane agencji rekrutacyjnych Randstad i Devire. Na tej bazie wyłonili 7 stanowisk z potencjałem. Zobacz, gdzie możesz dostać pracę bez studiów i ile zarabia się na start. Pxhere.com
Na jakie stanowiska pracodawcy rekrutują w trakcie pandemii? Jakiego zawodu warto się nauczyć i ile można w nim zarobić? Porównaliśmy stawki na wybranych stanowiskach.

W związku z pandemią wiele osób myśli nad zmianą zawodu. Zanim jednak zainwestujemy czas i pieniądze w naukę, warto sprawdzić, w którym kierunku opłaca się rozwijać i czy dalsza edukacja w ogóle jest konieczna.

Motywacją do zmiany zawodu mogą być: zbyt niskie zarobki lub zagrożenie utratą pracy. Część osób decyduje się na zmianę branży z powodu wypalenia zawodowego. Jak się okazuje, brak dodatkowych umiejętności wcale nie musi stanowić bariery w znalezieniu zatrudnienia.

Praca w magazynie

Dla osób bez dodatkowych kwalifikacji dobrym rozwiązaniem może być zatrudnienie się w magazynie. Zapotrzebowanie na pracowników magazynowych zawsze rośnie przed świętami, ale dodatkowo popyt obsługę magazynów wzrósł wskutek wybuchu pandemii i wprowadzenia lockdownu. Liczne obostrzenia spowodowały przyśpieszony rozwój branży e-commerce. Pracownik magazynu może także zdobyć dodatkowe kompetencje z logistyki, inżynierii procesów logistycznych czy zarządzania.

Nowo zatrudniona osoba zarabia ok. 2500 zł netto, ale oprócz tego otrzymuje premie, np. za frekwencję, pracę w weekendy czy osiągnięcie wysokich wyników. Ponadto w niektórych firmach można awansować na brygadzistę lub zrobić szkolenie z obsługi wózków widłowych (pracownik z takimi kwalifikacji może liczyć na wyższe stawki).

Pozyskiwanie nowych klientów

Z powodu pandemii ucierpiały agencje reklamowe, zwłaszcza te obsługujące klientów związanych z turystyką czy hotelarstwem. Można wesprzeć je na stanowisku account managera. Wystarczy posiadać umiejętności komunikacyjne i perswazyjne oraz entuzjastyczne nastawienie do pracy.

- Na propozycje pracy mogą liczyć osoby dobrze czujące się w sprzedaży, generowaniu leadów i pozyskiwaniu nowych klientów w obszarze szeroko pojętych usług dla biznesu. Poza tym takie stanowiska nie muszą być osadzone w centrum usług wspólnych. Często są po prostu częścią lokalnych zespołów sprzedażowych. Wynagrodzenia wahają się od 4 do 6 tys. zł brutto na start i są skorelowane z systemem premiowym, uzależnionym od osiąganych wyników - mówi Dorota Hechner, manager pionu rekrutacji stałych w Devire.

Obsługa klienta

W Polsce występuje także duże zapotrzebowanie na pracowników telefonicznej obsługi klienta. Często znajdują oni zatrudnienie w firmach z sektora SSC/BPO, udzielając pomocy w językach obcych.

- Ze względu na kwalifikacje pracowników, Polska jest wręcz światowym liderem takich usług – mówi Mateusz Żydek, rzecznik prasowy Randstad Polska.

Aby pracować w centrum usług wspólnych, trzeba znać język angielski na poziomie komunikacyjnym, a często również język niemiecki, a rzadziej – francuski, hiszpański, włoski, rosyjski, niderlandzki czy portugalski. Znajomość języków innych niż angielski jest dodatkowo premiowana i często stanowi czynnik decydujący o zatrudnieniu. Ponieważ praca w sektorze SSC/BPO zazwyczaj nie wymaga dodatkowych kwalifikacji, chętnie podejmują ją studenci i osoby bez wykształcenia wyższego.

Młodszy specjalista ds. obsługi klienta zarabia ok. 3200 zł na rękę. Wynagrodzenie osoby na stanowisku specjalistycznym wynosi ok. 3,7 tys. zł na rękę, a starszy specjalista może liczyć na 4,5 tys. zł brutto. W ciągu trzech lat zarobki w obsłudze klienta zwiększyły się średnio o 25%.

Helpdesk IT

Jeszcze wyższe stawki pracodawcy oferują informatykom pracujących w helpdesku IT, czyli na pierwszej linii wsparcia IT. Użytkownicy - pracownicy firmy lub klienci - zgłaszają się do helpdesku z problemami związanymi z obsługą urządzeń oraz programów i systemów informatycznych.

Od osób do działu pomocy IT przeważnie wymaga się posiadania podstawowej wiedzy z obszaru technologii informatycznych. Nowi pracownicy dodatkowo przechodzą szkolenia wewnętrzne, w których trakcie mogą pogłębić wiedzę.

Warto wiedzieć również:

W ciągu trzech lat wynagrodzenia w tym obszarze wzrosły o połowę. Junior zarabia ok. 3,5 tys. zł na rękę, po kilku latach jego zarobki wzrastają do 4 tys. zł, a starsi specjaliści oraz liderzy zespołów otrzymują miesięcznie 6-6,5 tys. zł netto.

Programowanie

Jeszcze bardziej perspektywicznym obszarem IT jest programowanie, gdzie w ciągu miesiąca można zarobić kilkanaście tysięcy złotych.

- Obserwując rozwój kariery Java Developera czy .NET Developera od stanowiska juniorskiego widzimy, że choć taki pracownik początkowo może liczyć na niewielką pensję, to po 5 latach ma szansę na kilkukrotnie wyższe wynagrodzenie. W zależności od stanowiska i formy współpracy to może być 14-16 tys. zł brutto na UoP (umowie o pracę), albo nawet 25 tys. zł przy B2B – mówi Dorota Hechner z Devire.

- Wystartować w branży chcą zarówno osoby techniczne, jak np. analitycy danych lub graficy, jak i pracownicy, którzy z IT wcześniej mieli niewiele wspólnego. To np. specjaliści ds. marketingu czy HR-u, nauczyciele, pracownicy gastronomii, hotelarstwa i turystyki – dodaje Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania online Kodilla.com.

E-commerce

W branży e-commerce coraz częściej poszukiwani są specjaliści ds. contentu (E-commerce Content Specialist), którzy redagują treści na firmowych stronach oraz zarządzają ich zawartością, np. przypisują produkty do odpowiednich kategorii, podpisują zdjęcia, tworzą opisy produktów i dodają tagi.

- Rynkowo takie stanowisko możemy wycenić na ok. 5 tys. zł brutto dla osoby początkującej (juniora), z perspektywą rozwoju do ok. 7 tys. zł brutto przy bardziej samodzielnym stanowisku – szacuje Dorota Hechner.

Nieruchomości

Od 2014 r., kiedy to została przyjęta ustawa deregulacyjna, specjaliści ds. nieruchomości nie muszą mieć kierunkowego wykształcenia wyższego, zaliczonej praktyk, ani zdanego państwowego egzaminu zawodowego. Z tego względu wiele osób zdecydowało się na przekwalifikowanie i rozpoczęcie kariery w nieruchomościach.

Warto wiedzieć również:

Na początku kariery junior property manager zarabia 5-6,4 tys. zł na rękę, po awansie wynagrodzenie wynosi 10-12 tys. zł brutto, a Senior Property Manager cieszy się zarobkami na poziomie 13-16 tys. zł brutto (9,2-11,3 tys. zł netto).

Jakiej pracy szukać?

Rekruterzy często podkreślają, że zarobki nie powinny jednak być główną motywacją do zmiany pracy. Ważne jest, aby znaleźć zajęcie, w które będziemy w stanie się zaangażować i które będzie stwarzało perspektywy na rozwój.

- W każdej branży funkcjonują zarówno osoby bez doświadczenia, dopiero rozpoczynające swoją karierę, jak i doświadczeni seniorzy i eksperci. Aby móc liczyć na taki awans, przede wszystkim trzeba chcieć się rozwijać. To od nas samych zależy, jak szybko i czy w ogóle osiągniemy wyższy poziom umiejętności, zyskamy zaufanie szefa, otrzymamy poważniejsze, samodzielne zadania i zostaniemy za to odpowiednio wynagrodzeni. Im większe możliwości rozwoju w danej branży, tym większa możliwość awansu i lepszych zarobków. Branża IT jest jedną z tych, które już dawno to dostrzegły i jest to jeden z jej największych atutów sprawiających, że nawet w czasie kryzysu nadal się rozwija – podsumowuje Magdalena Rogóż z Kodilla.com.

Żyjemy w czasach, w których praca wymaga nieustannego dokształcania się oraz poszerzania swoich umiejętności. Jeżeli nie będziemy się uczyć, możemy stać się mało konkurencyjni na rynku.

Sanepid wlepia kary, sądy je umarzają

Wideo

Materiał oryginalny: W tych zawodach jest praca mimo pandemii. Zobacz, ile możesz zarobić - Strefa Biznesu

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

J
Janka

Można zarobić, ale warto pamiętać jak ważna jet znajomość jeżyków. Mi pomogło zapisanie się do Szkoły Języka Niemieckiego Katarina. Ogarnęłam niemiecki i lepsza pracaka wpałda ;-) mają lekcje online, więc każdy może się uczyć

W
Weronika

Moja [wulgaryzm]ka wyjechała do Niemiec z promedica24 jak straciła pracę. Dobrze, że ją zalazła w tej firmie, bo bałam się, że się załamie.

Dodaj ogłoszenie