W sprawie pracowników ST3 Offshore potrzebna jest interwencja rządu

Bogna Skarul
Bogna Skarul
Po alarmującym liście pracowników ST3 Offshore jaki w środę wysłali do właścicieli spółki, a załoga przesłała go także do parlamentarzystów, zareagował Arkadiusz Marchewka, poseł KO.

- Wysłałem w tej sprawie interpelację do minister rodziny, pracy i polityki społecznej , ale także do ministra obrony narodowej i aktywów państwowych - mówi poseł Arkadiusz Marchewka. - Zapytałem czy można liczyć na interwencję rządu, bo to przecież spółka Skarbu Państwa (80 proc.). A także czy Państwowa Inspekcja Pracy podejmie odpowiednie kroki w celu zapewnienia byłym pracownikom prawa do otrzymania choćby świadectwa pracy?

Poseł nazywa sytuację z pracownikami fabryki nie tylko dramatyczną, „ale również hańbiąca dla Państwa Polskiego”.
"Sytuacja, w której spółka Skarbu Państwa pozostawia swoich pracowników nie tylko bez wynagrodzenia, ale także bez możliwości pełnego funkcjonowania na rynku pracy jest nie tylko dramatyczna dla samych pracowników, ale również hańbiąca dla Państwa Polskiego. Aby zatem uniknąć kompromitacji wobec własnych obywateli, konieczna jest w tym wypadku interwencja organów administracji rządowej" - pisze poseł.

ZOBACZ TEŻ:

Przypomina też, że "spółka ST3 Offshore spółka z o.o. w Szczecinie jest podmiotem, w którym 80 proc. udziałów posiada Fundusz Inwestycyjny Zamknięty „Mars” należący do MS Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych Spółki Akcyjnej, która z kolei jest spółką-córką Polskiej Grupy Zbrojeniowej Spółki Akcyjnej. Powoduje to, że beneficjentem rzeczywistym ST 3 Offshore sp. z o.o. jest Skarb Państwa. Obecnie ST3 Offshore sp. z o.o. znajduje się w bardzo ciężkiej sytuacji finansowej i kadrowej."

- Ze względu na trawiące spółkę kłopoty z płynnością finansową, z pracy zaczęli odchodzić kolejni pracownicy - informuje ministerstwo poseł Arkadiusz Marchewka. - Na początku lutego 2020 roku rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 55 § 11Kodeksu pracy zamierza złożyć kolejna grupa pracowników ST3 Offshore sp. z o.o., a przyczyną rozwiązania umowy o pracę ma być ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracowników poprzez zaprzestanie regularnego i terminowego wypłacania wynagrodzenia. Problemem, jaki pojawi się przy tej okazji, będzie brak możliwości uzyskania świadectwa pracy przez poszczególnych pracowników ze względu na fakt, że dział kadr ST3 Offshore sp. z o.o. już obecnie nie funkcjonuje. W tej sytuacji byli pracownicy ST3 Offshore sp. z o.o. będą mieli znacznie ograniczone możliwości znalezienia nowej pracy, ponieważ nie będą mogli poświadczyć zdobytego doświadczenia zawodowego oraz ilości dni wykorzystanego urlopu wypoczynkowego za pomocą świadectwa pracy. Z kolei w razie pozostawania bez pracy, brak świadectwa pracy uniemożliwi pobieranie zasiłku dla bezrobotnych. W przedmiotowej sprawie pracownicy ST3 Offshore sp. z o.o. skierowali stosowne pismo do Funduszu Inwestycyjnego Zamkniętego„Mars” oraz do p.o. prezesa ST3 Offshore, które jednak jak dotychczas pozostało bez odpowiedzi.

ZOBACZ TEŻ:

W swoim liście, który tak wzburzył posła Marchewkę, pracownicy ST3 Offshore nie domagają się niczego wielkiego. Chcą tylko przywrócenia działu kadr w swojej firmie, aby otrzymać świadectwa pracy i rozliczenia PIT.

- Żądamy abyście wreszcie zaczęli wypełniać ciążące na was obowiązki i natychmiast zapewnili obsługę kadrową - piszą w swoim liście.

ZOBACZ TEŻ:

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

m
mgr inż. mechanik

Nie jestem doktorem nauk ekonomicznych, ale zwykłym magistrem inżynierem od budowy maszyn. Pracowałem ponad 20 lat w przemyśle, między innymi jako główny technolog i kierownik działu produkcji. Zarządzałem w pewnym okresie więcej niż 300-toma pracownikami i za każdym razem wraz z technikiem normowania ustalaliśmy koszt produkcji danego wyrobu zanim wszedł do produkcji. Jak było nieopłacalne to trudno - nie braliśmy roboty. To jest bardzo proste i nie trzeba mieć do tego żadnych doktoratów z ekonomii aby wiedzieć co się w firmie opłaca a co nie. Trzeba się tylko trochę znać na tym co się robi.

Co prawda mam do Szczecina ponad 100 km, ale chętnie porzucę moją obecną pracę, przeprowadzę się i wrócę do produkcji metalowej, bo to zostaje w sercu każdego inżyniera mechanika.

Mam tylko dwie wady nie wiem czy nie kluczowe uniemożliwiające mi zatrudnienie w państwowej spółce:

1. dyplom politechniki z orłem bez korony uzyskany za komuny

2. Nie należałem i nie należę do żadnej partii, ani do związków zawodowych.

S
St3

Kabaret w tym państwie z dykty

A
Albert

Wina Tuska!

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3