Strona Kobiet

Uwaga rodzice. Możecie sobie zapewnić wolny dzień w przypadku strajku nauczycieli. Zobaczcie sposoby!

Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze [3/6] Poprzednie Następne

2. Opieka na dziecko zdrowe

Kodeks pracy gwarantuje rodzicom m.in. 2 dni w roku opieki na dziecko zdrowe. Są to dodatkowe dni wolne spoza puli urlopu wypoczynkowego.

– W mojej ocenie jest to najkorzystniejsze rozwiązanie – mówi Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-podatkowy w firmie inFakt oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe. - Rodzice nie muszą wykorzystywać dni z puli urlopu wypoczynkowego i otrzymują 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli więc chcieliby skorzystać z tego rozwiązania w związku ze strajkiem, jak najszybciej powinni poinformować pracodawcę o tym, że właśnie w tym terminie chcą wykorzystać dni opieki na dziecko. Pracodawcy pozwoli to zaplanować pracę w firmie, a pracownik będzie spokojnie mógł zająć się dzieckiem - dodaje ekspert.

reklama

Najnowsze wiadomości

Polecamy

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3