Tego nie wiesz o emeryturze, a powinieneś. Kalkulator PPK dla pracownika

Wpłaty do PPK a koszty zatrudnienia

W wyniku wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych koszty zatrudnienia w dużych przedsiębiorstwach pójdą w górę o blisko 1% - szacuje Damian Olko, ekspert ds. analiz ekonomicznych w firmie Deloitte. (Założono, że średnia płaca wynosi 4585 zł brutto, pensje rosną w tempie 4% rocznie, a 75% pracowników przystąpiło do programu, przy czym pracodawca dokonuje wpłat podstawowych w wysokości 1,5% i wypłaca premie w wysokości 10% wynagrodzenia rocznie.)

Pracodawca nie będzie musiał płacić od składki na PPK ZUS-u, a wyższy koszt zatrudnienia zrekompensuje mu niższy podatek CIT.