Najnowsze artykuły

Umowa zlecenia 2020. Ile wynoszą składki od umowy zlecenia, wypowiedzenie, co z urlopem w przypadku umowy zlecenia?
Umowa zlecenia to obok umowy o dzieło, najpopularniejsza umowa cywilnoprawna proponowana przez pracodawców. Z punktu widzenia firmy jest ona korzystna, lecz z punktu widzenia zatrudnionego – już niekoniecznie.

Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna!
Wraz z początkiem czerwca ogłoszenia dotyczące pracy sezonowej zaczynają pojawiać się praktycznie wszędzie. Najczęściej dotyczą one pracy w takich branżach jak: zakwaterowanie, gastronomia oraz rolnictwo. Biorąc pod uwagę krótki okres zatrudnienia, następuje ono najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy to oznacza, że sezonowi pracujący nie podlegają ochronie zasad BHP?

Nawet 5 tys. zł grzywny za niezgłoszenie umowy o dzieło do ZUS! Kiedy trzeba zarejestrować umowę o dzieło?
Od początku 2021 roku nowo podpisane umowy o dzieło trzeba zgłaszać w ZUS. Za brak rejestracji umowy grozi 5 tys. zł kary. Przepisy wprowadzone wraz z pierwszą tarczą antykryzysową zwiększył kontrolę ZUS nad firmami preferującymi elastyczne formy zatrudnienia.

Bogaty jak czterdziestolatek z umową zlecenie. Zaskakujące dane na temat składek ZUS
Czy umowy zlecenie powinny zostać oskładkowane? Dlaczego stanowią przyczynę niesprawiedliwości społecznej? Kiedy od umowy zlecenie nie płaci się pełnych składek ZUS? Odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań udzieliła Fundacja Instrat.

Co z wynagrodzeniem, gdy stracisz pracę przez wirusa: na etacie, na zleceniu, na umowie o dzieło
Koronawirus w Polsce wywołał chaos na rynku pracy. Wiele osób z dnia na dzień straciło źródło utrzymania, duża część pracowników rozpoczęła pracę zdalną. Zapytaliśmy ekspertów, jakie prawa przysługują osobom zatrudnionym, gdy miejsce pracy jest zamknięte.

To budowlańcy czy kaskaderzy? Od ich „pomysłowości” aż robi się słabo. Zasady BHP kontra rzeczywistość
To jeszcze brawura czy już głupota? Oto zdjęcia sytuacji z budowy, które w równym stopniu śmieszą i przerażają. Nie próbujcie tego w domu!

Jakie są najbardziej niebezpieczne zawody świata? W tych branżach najłatwiej o wypadki
Wykonywanie tych zawodów wiąże się z bardzo wysokim ryzykiem. Często nie zdajemy sobie sprawę, jak wiele zagraża osobom, które pracują tuż obok nas lub dostarczają nam codzienne, niezbędne do funkcjonowania produkty. Czynniki ryzyka najczęściej obejmują siły natury i niesprawny sprzęt, jednak bardzo często zagrożenie stwarza... drugi człowiek.

Do 31 sierpnia można składać wnioski o dodatek solidarnościowy. Pilnuj terminu
Dodatek solidarnościowy to dodatkowa forma wsparcia dla osób, które straciły pracę przez COVID-19 lub których umowa o pracę nie została przedłużona. Do 31 sierpnia można ubiegać się o wsparcie. Wyjaśniamy, jak wysłać wniosek o dodatek solidarnościowy.

Praca w wakacje: 23.07.2020. Duży spadek ofert pracy. Ale nie wynagrodzeń - nawet 25 zł za godzinę i wkrótce ofert będzie więcej
Na najwyższe zarobki, ok. 25 zł netto/h mogą liczyć instruktorzy surfingu lub kitesurfingu. Od pozostałych profesji dzieli ich przepaść, ponieważ kolejny na liście – kelner – może liczyć na ok. 20 zł netto/h i to już uwzględniając napiwki. Ale to i tak nieźle, w porównaniu z ratownickiem (13,75 zł netto/h), hostessą (14 zł netto/h) czy opiekunem kolonijnymi (14,5 zł netto/h).

Na rynku pojawia się coraz więcej ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
Rośnie liczba ofert pracy. Publikowane ogłoszenia spotykają się z dużym odzewem ze strony kandydatów. Jednak z powodu pandemii koronawirusa zmieniły się oczekiwania kandydatów. - Dane z ostatnich miesięcy wskazują na ciekawe zjawisko, które może mieć miejsce w tradycyjnych miesiącach wakacyjnych– czerwcu, lipcu i sierpniu- mówi AIP ekspertka.

Zarabiają tyle samo co Polacy, a żyją za 500 zł miesięcznie. "Pandemia koronawirusa skłania do oszczędzania i odkładania wydatków"
3 na 4 pracowników z Ukrainy wykonuje w Polsce pracę fizyczną, za którą są całkiem nieźle wynagradzani. Co trzecia osoba otrzymuje na rękę ponad 3 tys. zł miesięcznie. Dodatkowo, pracodawcy często zapewniają pracownikom ze Wschodu atrakcyjne benefity pozapłacowe. Ich miesięczne wydatki w Polsce często mieszczą się w 500 zł. - Ukraińcy pracujący w Polsce od zawsze wydawali niewielki procent swoich zarobków. Obecnie widać, że ta tendencja się pogłębia- mówi AIP ekspert.

Świadczenie postojowe. Co zrobić, jeśli firma nie chce złożyć wniosku do ZUS?
Świadczenie postojowe to trzymiesięczna pomoc państwa dla osób z umowami cywilnoprawnymi i samozatrudnionych, które straciły źródło utrzymania przez koronawirusa. Część zwolnionych pracowników czeka na pomoc miesiącami. Na szczęście pomoże im tarcza 4.0.

Praca dodatkowa w czasach pandemii. Zobacz, gdzie najprędzej znajdziesz zatrudnienie
Praca dodatkowa cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych oraz pracowników, którym obniżono wymiar czasu pracy. Pojawia się pytanie, gdzie szukać zatrudnienia podczas pandemii. Sprawdziliśmy, które branże i stanowiska rekomendują firmy z branży HR oraz serwisy z ogłoszeniami o pracę.

Praca sezonowa lekiem na bezrobocie? Nawet 18 zł za godzinę. "Trudna sytuacja na rynku pracy wpłynie na zainteresowanie pracą sezonową"
W dalszym ciągu nie wiemy, kiedy będzie można się bez problemu będzie można wyjechać do pracy za granicą. Czy to spowoduje, że Polacy będą się decydować na wykonywanie prac sezonowych? - W związku ze sporymi zmianami na rynku pracy w ostatnich miesiącach, związanymi z pandemią koronawirusa, można się spodziewać, że w tym roku zainteresowanie pracami sezonowymi będzie większe- tłumaczy ekspert.

Zmienia się sytuacja na rynku pracy. "Co dziesiąta firma nie wie, jak będą wyglądały jej plany personalne na najbliższe trzy miesiące"
Plany rekrutacyjne przedsiębiorstw pogorszyły się znacząco O najmniej optymistycznej sytuacji mówią przedstawiciele restauracji i hoteli oraz firmy zajmujące się produkcją przemysłową. Z drugiej strony znajdują się reprezentanci finansów i usług dla biznesu oraz innych usług.

Brak premii, niższe wynagrodzenie czy przymusowe urlopy, to wszystko, żeby ochronić miejsca pracy. "Fala zaniepokojenia przeszła"
To, że epidemia koronawirusa w jakikolwiek sposób wpłynie na funkcjonowanie przedsiębiorstw jest oczywistą kwestią. Spowolnienie wywołane trzymiesięcznym lockdownem nie mogło zostać obojętne wobec kondycji firm w postrzeganiu sytuacji gospodarczej w kraju i ten pesymizm z tym związany jest czymś naturalnym. Firmy zostały zmuszone do podejmowania pewnych działań związanych z epidemią także w zakresie zatrudnienia i takiej sytuacji można było się spodziewać. - Bardziej optymistycznie spoglądam na niektóre elementy dotyczące np. samego zatrudnienia, ponieważ tutaj spodziewaliśmy się znacznie gorszych wyników. Tymczasem one nie są aż tak złe jakbyśmy jeszcze na początku zakładali- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspert.

Czy można zatrudnić pracownika z Ukrainy do zbiorów w Polsce? To musisz wiedzieć o pracowników sezonowych
Praca sezonowa w 2020 r. rządzi się innymi zasadami niż dotychczas. Wielu rolników zastanawia się, co zrobić, żeby zatrudnić pracownika z zagranicy. Czy trzeba zapłacić mu za testy na obecność wirusa SARC-CoV-02? Kto pokrywa koszty zakupu maseczek i rękawiczek? Wyjaśniamy.

Szkolenie BHP. Kto musi przejść szkolenie BHP? Jak wygląda szkolenie BHP pracownika. Czy można przeprowadzić szkolenie BHP online?
Szef wysyła pracownika na szkolenie BHP i on też pokrywa koszty tego szkolenia. Piszemy, co jeszcze warto wiedzieć o szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Koronawirus: 30.03.2020 r. Mimo kontroli na granicach owoców i warzyw nie powinno zabraknąć, ale mogą drożeć. Gorzej z nowalijkami
Tylko utrudnienia w transporcie mogą sprawić, że owoce i warzywa będą droższe i gorszej jakości. Natomiast brak pracowników sezonowych z Ukrainy sprawi, że w związku z kłopotami ze zbiorem na rynek trafi mniej wczesnych owoców, zwłaszcza truskawek, przez co ceny mogą być rekordowo wysokie.

BHP przy komputerze. Najważniejsze zasady ergonomii pracy przy komputerze. Praca przy komputerze zgodna z BHP
Praca przy komputerze, choć wydaje się prosta i wygodna, niesie ze sobą spore zagrożenia dla pracowników. Lista schorzeń, które powodować może praca przy komputerze jest długa. Dlatego tak ważne jest stosowanie zasad BHP przy komputerze.

Pełny ZUS na umowach zlecenie? To oznacza wyższe koszty pracy dla wielu z nas
Pełny ZUS od każdej umowy zlecenia – PiS przygotowuje projekt zmian. Nowe przepisy mogłyby obowiązywać już od przyszłego roku. Tak donosi „Dziennik Gazeta Prawna”. Dziennik powołał się na członka rządu. Aktualnie osoba, która pracuje na umowie zleceniu płaci ZUS liczony od minimalnego wynagrodzenia. Wkrótce może się to zmienić.

Dlaczego państwo pozwala na nieozusowane umowy zlecenia?
Uchylenie art. 9 i pełne oskładkowanie umów zleceń przełożyłoby się na chęć polskich pracowników na przedłużenie swojej aktywności zawodowej. Do pozostania na rynku pracy zachęciłby realny wpływ stażu na wysokość przyznawanej emerytury. Największe korzyści z tym związane uzyskałyby osoby młodsze, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostał jeszcze dłuższy okres. Elementami restytucji mającymi największy potencjalny wpływ na decyzje pracowników w sprawie dalszej aktywności zawodowej byłoby zaewidencjonowanie składek za przeszłe okresy zatrudnienia i zabezpieczenie okresów ubezpieczeniowych.
Najpopularniejsze