Zatrudniając młodych pracowników, możesz zyskać podwójnie
Trzy na cztery firmy z sektora MŚP dostrzegają korzyści ze współpracy z młodymi osobami, a 59 proc. przedsiębiorstw z tego segmentu zatrudnia pracowników do 24....
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy
Od 1 kwietna br. wzrosła kwota wypłacanych jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, których liczba z roku na rok wzrasta. Tak...
50- letni pracownicy
Rosnąca konkurencja na rynku pracy oraz wydłużający się okres aktywności zawodowej powodują wzrost roli pracowników po 50. roku życia. Przedsiębiorcy powinni...
Średnio jeden na pięciu pracowników korzysta z firmowych szkoleń
Finansowanie rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników to inwestycja w rozwój firmy. Tymczasem dostęp do szkoleń pracowniczych deklaruje zaledwie co piąty...
Codziennie 215 poszkodowanych w pracy
Liczba osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy była w I połowie 2016 r. o blisko 6 proc. większa niż w analogicznym okresie ubiegłego roku i wyniosła 39,2...
Ustawa kominowa: Zmiany dla prezesów spółek z udziałem skarbu państwa
Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzenia osób kierujących spółkami z udziałem skarbu państwa, jednostek samorządu terytorialnego i państwowych osób...
Praca za granicą czeka
Wraz z początkiem wakacji zaczyna się boom na pracę sezonową. Wiele osób zastanawia się, czy już w trakcie sezonu może znaleźć atrakcyjną ofertę wyjazdu...
Co trzeba wiedzieć, aby bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę
W związku z bardzo powszechną praktyką tzw. "emigracji zarobkowej", Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wydało poradnik dla osób udających się za pracą...
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może zostać zainicjowane zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Na podstawie tego porozumienia, którego...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, o rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może wystąpić zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku pracodawcy, takie...
Regulamin przyznawania i wypłaty nagród jublileuszowych
Poniżej prezentujemy przykładowy Regulamin przyznawania i wypłaty nagród jublileuszowych. Kodeks pracy w żaden sposób nie reguluje kwestii nagradzania...
Regulamin zwolnień grupowych
Każdy pracodawca, który zatrudnia minimum 20 pracowników i zamierza jednocześnie przeprowadzić zwolnienie grupowe. Przypomnijmy, że zwolnienie jest określane...
Zwolnienie dyscyplinarne
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwane również zwolnieniem dyscyplinarnym to wyjątkowy tryb zakończenia współpracy pomiędzy podmiotem...
Kontrakt menedżerski
Kontrakt menedżerski to umowa cywilnoprawna, w której powierza się kierowanie przedsiębiorstwem osobie fizycznej lub prawnej. Celem takiej umowy jest oczywiście...
Pozew o zapłatę odszkodowania
Formuując Pozew o zapłatę odszkodowania należy stosować się do kilku podstawowych reguł obowiązujących osoby, które taki wniosek składają. Przede wszystkim...
Polecenie wyjazdu służbowego
Zgodnie z aktualnymi przepisami, nie ma jasno określonej formy, w jakiej pracodawca zleca pracownikowi podróż służbową. Jak wiadomo, od formy ustnej lepsza jest...
Wniosek o przesunięcie urlopu
Gdy pracownik złoży już wniosek urlopowy, który zostanie podpisany przez przełożonego, termin urlopu (np. wypoczynkowego) zostaje ustalony. Niekiedy zdarza się...
Świadectwo pracy
Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca wręcza zwalnianemu pracownikowi. Musi to zrobić w ostatnim dniu trwania umowy. Powinny się w nim znaleźć...
Regulamin wynagradzania
Wprowadzenie regulaminu wynagradzania obowiązuje tych pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Co więcej, pracownicy ci nie mogą być objęci...
Umowa o pracę - przedwstępna (wzór 1)
Zgodnie z art. 389 KC, umowa przedwstępna o pracę jest umową, w której strony zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy w przyszłości. Dotyczy to również...
Umowa na okres próbny
Jaka sama nazwa wskazuje, Umowa na okres próbny zawierana jest "na próbę", maksymalnie na trzy miesiące. Może ona poprzedzać każdy rodzaj umowy, np. umowę na...
Umowa zlecenie
Umowa zlecenie to jedna z umów cywilnoprawnych. Oznacza to, że przy rozstrzyganiu wszelkich niejasności mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. Błędne...
Najpopularniejsze
CENEO.PL Royokamp 1031408 Hamak 250x120cm Zielony