Poszukiwani są pracownicy do obsługi numerów alarmowych w Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Szczecinie. Jakie są wymogi? Ile można zarobić? Jaki trzeba zdać test? Zobacz więcej!

QUIZ! >>> Sprawdź, czy mógłbyś pracować w 112? Rozwiąż TEST, który zdają przyszli operatorzy

Jesteś opanowany, radzisz sobie ze stresem, umiesz komunikować się w języku obcym i szukasz pracy? Możesz spróbować swoich sił jako operator numerów alarmowych.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto to 2,400 zł. Po zdaniu egzaminu z wynikiem pozytywnym wynagrodzenie zasadnicze brutto wyniesie 2,598 zł. Więcej informacji o naborze: www.szczecin.uw.gov.pl

Praca w 112? Wymagania związane ze stanowiskiem pracy to m.in: 

  • wykształcenie co najmniej średnie,
  • znajomość jednego języka obcego na poziomie komunikatywnym,
  • dyspozycyjność,
  • opanowanie oraz radzenie sobie ze stresem,
  • umiejętność skutecznej komunikacji i precyzyjnego przekazywania informacji

oraz znajomość ustaw:

  • o systemie powiadamiania ratunkowego,
  • zarządzaniu kryzysowym,
  • Państwowym Ratownictwie Medycznym. 

Jednak to nie wszystko.

- Kandydat na to stanowisko będzie musiał także ukończyć szkolenie operatorów numerów alarmowych, zdać egzamin i zdobyć certyfikat – dodaje Małgorzata Smolarek. 

Rozwiąż QUIZ! >>> Sprawdź, czy mógłbyś pracować jako operator 112

- To wymagająca praca, ale niezwykle satysfakcjonująca – mówi jeden z operatorów 112 Karol Kowalski – Świadomość tego, że swoim działaniem często możemy przysłużyć się do ratowania życia ludzkiego jest bezcenna.

Polecamy także: Nietypowe połączenia z numerem 112. Nie wyobrażacie sobie, z jakimi problemami dzwonią ludzie!