Rusza program zwolnień monitorowanych dla stoczniowców

Program zwolnień monitorowanych

Gwarantuje szereg usług aktywizujących, przygotowujących uczestników do znalezienia nowego miejsca pracy. Obejmuje doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy. Zapewnia także uczestnictwo w stażach, fundusze na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje itp.

W poniedziałek w budynku kadr Stoczni Szczecińskiej Nowa będzie działał już punkt tego konsorcjum, w którym stoczniowcy będą mogli podpisywać umowy wejścia do programu.

Konsorcjum będzie odpowiadało kompleksowo za szkolenia i doradztwo dla około 8000 pracowników stoczni w Szczecinie i Gdyni. Program zwolnień monitorowanych zostanie zakończony 30 czerwca 2010 roku. Konsorcjum przed trzema dniami zawarło umowę z Agencją Rozwoju Przemysłu dotyczącą jego realizacji.

Spółka DGA będzie odpowiadać za program szkoleń i doradztwa zawodowego. Natomiast Work Service za szukanie ofert pracy dla stoczniowców. Szkolenia będą wykonywać nasze rodzime spółki.

- Szkolenia będą grupowe, ale jesteśmy także przygotowani do szkoleń indywidualnych - zapewniała na wczorajszej konferencji prasowej Anna Szymańska z DGA.

Program będzie realizowany do 30 czerwca przyszłego roku, ale każdy zainteresowany od momentu podpisania umowy będzie mógł korzystać z pomocy przez 6 miesięcy.

- Kilkanaście miesięcy trwa projekt, więc każdy kto będzie chciał, zdąży skorzystać z programu - zapewniał Krzysztof Inglot z Work Service.

- Do każdego stoczniowca, mimo tak licznej grupy, będzie podejście indywidualne - powtórzył Arkadiusz Wiecha z Agencji Rozwoju Przemysłu. - Priorytetem jest to, by zatrzymać tych ludzi na naszym rynku, by nie emigrowali za pracą. Jakie będą koszty realizacji programu? Trudno oszacować, właśnie z powodu indywidualnego podejścia do stoczniowców.

Anna Szymańska z DGA dodaje, że w ramach programu zobowiązują się złożyć każdemu stoczniowcowi 2 oferty pracy adekwatne do jego wykształcenia, kwalifikacji i umiejętności.

Od chwili zawarcia umowy każdy uczestnik programu ma zagwarantowane maksymalnie dwie najniższe pensje. Ale wysokość tych świadczeń będzie ustalana indywidualnie.