Praca w Szczecinie: Rynek potrzebuje opiekunów. Sprawdź, ile można zarobić

Obecnie można zaobserwować postępujący proces starzenia się społeczeństwa, wyrażający się głównie we wzroście liczby osób w wieku poprodukcyjnym i spadku liczby ludności w wieku przedprodukcyjnym. Według szacunków GUS w 2035 roku osób w wieku powyżej 60 będzie 10 807 961, dla porównania w 2020 roku 9 603 691.

Postęp medycyny sprawił, że żyjemy coraz dłużej. To tryumf cywilizacji, ale i nie lada wyzwanie, bo długoletnie życie niestety nie zawsze oznacza życie w zdrowiu. Nie każdym seniorem opiekują się członkowie rodziny m.in. ze względu na pracę czy niewystarczające kwalifikacje. Czasem opieka nad osobami starszymi staje się zadaniem ponad siły krewnych i optymalnym rozwiązaniem jest korzystanie z usług profesjonalnego opiekuna, który zamieszka w domu Seniora i będzie go wspierał w jego domu w znajomym, bezpiecznym otoczeniu.

W Niemczech, Wielkiej Brytanii czy krajach skandynawskich domowe usługi opiekuńcze są powszechnym zjawiskiem. Rozwiązania systemowe również temu sprzyjają.

Powoli, ale konsekwentnie rozwija się również w Polsce rynek usług związanych z opieką nad seniorami. Co za tym idzie rośnie popularność zawodu, zmienia się również poziom kwalifikacji opiekunów. Dziś opiekunowie osób starszych to wykwalifikowani specjaliści, których kompetencje są coraz bardziej doceniane. Polki coraz częściej wyjeżdżają do pracy ww celu podjęcia pracy w charakterze opiekunki.

Z badania przeprowadzonego w ramach kampanii "Polko odważ się na zmiany" wynika, że Polki są otwarte na podejmowanie nowych wyzwań. W ramach raportu zapytano respondentki m.in. o to czy nie obawiają się zmiany zawodu, wyjazdu za granicę oraz jaki kierunek emigracji preferują. Jak wynika z badania kobiety uważają, że w każdym wieku można szukać nowej pracy 8 na 10 ankietowanych uważa, że emigrować można w każdym wieku.

Blisko połowa ankietowanych deklaruje otwartość na przeprowadzkę za granicę na kilka miesięcy. Aż 40% Polek wyraża chęć podjęcia pracy sezonowej poza Polską w sytuacji potrzeby podreperowania budżetu domowego. Warto podkreślić, że niemal połowa wybrałaby pracę opiekunki osoby starszej.

Kobiety zapytane o kierunek emigracji przyznają, że mogłoby wyjechać do pracy w Niemczech, Hiszpanii oraz Wielkiej Brytanii. Najmniej atrakcyjnym kierunkiem dla ankietowanych jest Rosja. Preferowane kierunki wyjazdów nie pokrywają się ze znajomością języka danego kraju: najwięcej Polek zna rosyjski, zaś najmniej hiszpański.

Opiekunka osób starszych powinna posiadać szereg cech, które ułatwią jej codzienną współpracę z seniorem. Podstawą jest zdrowie oraz dobra kondycja fizyczna, opiekun każdego dnia podejmuje się wykonania szeregu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, które wymagają sprawności.

W pracy w tym zawodzie niezwykle ważne jest bycie osobą cierpliwą oraz tolerancyjną. Wyznanie, wygląd, poglądy polityczne podopiecznych mogą się różnić od poglądów opiekuna, mimo to należy je uszanować. Opiekun powinien być świetnym organizatorem czasu, potrafić gotować oraz utrzymywać porządek.Seniorzy to często osoby, które chorują w związku z tym opiekun powinien posiadać podstawową wiedzę na temat chorób i dolegliwości charakterystycznych dla wieku podeszłego. Bardzo ważnymi cechami są również serdeczność i troska.

• Dlaczego po 50. masz problem ze znalezieniem pracy? Oto najważniejsze przyczyny
• Zachodniopomorskie: Aż 67 % osób powyżej 50 roku życia wspomaga młodych finansowo
• Co myślą pracodawcy o pracownikach po 50. roku życia?

Zobacz również wideo: Kolejki po podwyżki i premie. Takie oczekiwania ma co trzeci pracownik.

Gs24.pl