Wielu kobietom największy problem sprawia powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.
Unijna średnia zatrudnienia osób w wieku 15 - 64 lata wynosi 59 procent dla kobiet i 70 procent dla mężczyzn. W Polsce według danych Komisji Europejskiej przed rokiem pracowało 52 procent ogółu kobiet i 65 procent mężczyzn. To mniej niż wynosi średnia w krajach UE.
Dlaczego kobietom trudniej jest wejść na rynek pracy oraz utrzymać się na nim?
Badania statystyczne potwierdzają nierówności na rynku pracy ze względu na płeć. Zrozumiałe jest zmniejszenie aktywności zawodowej kobiet w wieku reprodukcyjnym. Jednak wiele kobiet po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego nie wraca do pracy.
Dlaczego? O tym piszemy w papierowym wydaniu Głosu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
