Oferty pracy

Redakcja
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

Aktualne oferty pracy

* spawacz rurociągów - metody 141, 136
* nauczyciel języka angielskiego
* szwaczka
* krojczy odzieżowy
* monter kadłubów okrętowych
* spawacz elektryczny i CO2
* malarz - tapeciarz
* kafelkarz
* pracownik do ociepleń
* dekarz - blacharz
* pracownik do dociepleń
* inżynier mechanik
* pracownik ochrony
* kierowca - handlowiec
* magazynier
* starszy inspektor ds. energetycznych
* specjalista ds. obsługi klienta
* przedstawiciel handlowy
* przedstawiciel handlowy
* sprzedawca z samochodem
* konsultant ds. sprzedaży / branża RTV
* informatyk / programowanie visual basic
* mechanik / pełnomocnik ds. kontroli jakości
* pracownik do obsługi klientów / sprzedawca
* kierowca kat. B, C
* majster spawaczy
* handlowiec / branża łożyskowa
* mechanik samochodowy / elektromechanik
* kierowca / kierowca wywrotki KAMASZ
* sprzedawca powierzchni reklamowych
* murarz - tynkarz
* szlifierz - tokarz
* fryzjer lub fryzjerka
* sprzedawca w branży sanitarnej
* pracownik ochrony
* pracownik ochrony
* przedstawiciel handlowy
* nauczyciel przedmiotów elektrycznych
* konsultant klientów biznesowych

Z pełną informacją na temat ofert można zapoznać się osobiście w Centrum przy pl. Kilińskiego 3 (piętro III w budynku WZDZ), codziennie od poniedziałku do piątku, w godzinach od 9.00 do 15.00, a w czwartki od 9.00 do 18.00.

W czwartki w godzinach od 8.00 do 12.00 można skorzystać z bezpłatnych porad prawnych z zakresu prawa pracy oraz Ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie