Oferty pracy w Szczecinie. Możesz naprawdę dobrze zarobić. Sprawdź najnowsze oferty z Powiatowego Urzędu Pracy

Praktycznie każdego dnia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie pojawia się od kilkunastu to kilkudziesięciu nowych ofert pracy. W naszym zestawieniu prezentujemy najnowsze oferty, które pojawiły się niedawno w PUP. Sprawdź wszystkie szczegóły, łącznie z oferowanymi zarobkami.

Rozmowa kwalifikacyjna dla niektórych kandydatów stanowi niepotrzebne źródło stresu. Tymczasem odpowiednie przygotowanie do spotkania pomaga uspokoić nerwy. Jeżeli intensywnie szukamy nowego zatrudnienia, istnieje duże prawdopodobieństwo, że prędzej czy później otrzymamy propozycję spotkania z rekruterem. Warto wykorzystać czas dzielący nas od wizyty w firmie na odpowiednie przygotowanie się do rozmowy.

Przed każdą rozmową o pracę warto przeznaczyć minimum pół godziny na przemyślenie swoich odpowiedzi, zebranie informacji o firmie i stanowisku, na które aplikujemy. Dzięki temu zwiększymy swoje szanse na pomyślne przejście procesu rekrutacyjnego.

Aby rozmowa kwalifikacyjna działała na Twoją korzyść:

• Zdobądź informacje o firmie i stanowisku, o które się ubiegasz,
• Zgromadź argumenty popierające Twoją kandydaturę,
• Zgłoś się punktualnie, bez osoby towarzyszącej,
• Przekonaj pracodawcę, że chcesz pracować właśnie w tej firmie,
• Zrób pozytywne wrażenie, ujmując prezencją, profesjonalizmem, zachowaniem.

Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2022 r. w porównaniu z październikiem 2021 r. wzrosło o 13 proc. i wyniosło 6687,92 zł (brutto).

Z kolei przeciętne zatrudnienie w październiku br. w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z październikiem 2021 r. było wyższe o 2,4 proc. i wyniosło 6500,9 tys. etatów. W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie zwiększyło się minimalnie (o 0,1 proc.).