2 z 12
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Chociaż oficjalnie pracowników, którzy szczepią się w...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/e1/56/609a5b6c49f1d_o_large.jpg)
fot. Spencer Davis/ Unsplash.com
Nie uwierzysz, za co płacą pracodawcy. Na liście są: szczepienia na COVID-19 i urlop na menstruację
10. Dzień wolny na szczepienie
Chociaż oficjalnie pracowników, którzy szczepią się w tygodniu na COVID-19, nie przysługuje dzień wolny na szczepienie, niektórzy pracodawcy oferują bezpłatny urlop, aby zachęcić pracowników do przyjęcia szczepionki.
Jak zapewnia Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, „nie ma przeszkód prawnych, aby pracodawca zwolnił zatrudnionych od pracy na czas szczepienia przeciwko COVID-19. Nie ma też przeszkód, aby pracodawca wypłacił wynagrodzenie za ten czas".
Dodatkowy dzień wolny dla osób, które już się zaszczepiły lub zamierzają to zrobić, oferuje m.in. Polska Press.