Nauczyciele z Ukrainy mogą się starać o pracę pomocy nauczyciela w Szczecinie

Są już nowe przepisy wprowadzające ułatwienia w zatrudnianiu obywateli innych państw, w tym Ukrainy, na stanowisku pomocy nauczyciela. Zgodnie z nowym prawem, w obecnym roku szkolnym, możliwe jest zatrudnienie na tym stanowisku osoby nieposiadającej polskiego obywatelstwa. Warunkiem jest znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym pomoc uczniowi, który nie zna polskiego lub dopiero się go uczy.

Rekrutacja na stanowisko organizowana jest przez dyrektora danej szkoły, który odpowiada za cały proces zatrudniania. Na stronie internetowej Kuratorium Oświaty w Szczecinie, w zakładce Praca dla nauczyciela, jest możliwość dodania oferty pracy na stanowisko „pomoc nauczyciela”.

- Zachęcamy wszystkich dyrektorów szkół z naszego regionu do umieszczania takich ofert, wykazywania wolnych godzin i etatów - informuje zachodniopomorska kurator oświaty Magdalena Zarębska-Kulesza.

Ułatwienia dotyczą zatrudniania w szkołach i w przedszkolach, w których utworzono dodatkowe oddziały w związku z przyjęciem dzieci i uczniów przybyłych z terytorium Ukrainy.

W przypadku ubiegania się o pracę na stanowisku nauczyciela, obywatela Ukrainy będą obowiązywały takie same wymogi jak obywatela Polski. Jeżeli osoba, która uzyskała kwalifikacje do wykonywania zawodu nauczyciela w Ukrainie, chce w Polsce podjąć pracę w tym zawodzie, musi dokonać uznania zagranicznego dyplomu, aby następnie móc się ubiegać o uzyskanie uprawnień zawodowych, zgodnie z przepisami określającymi zasady wykonywania tego zawodu w Polsce.

Nauczyciele mogą być zatrudniani na podstawie Karty Nauczyciela lub ustawy Prawo oświatowe. W tym drugim przypadku nie jest wymagane spełnianie przez zatrudnianą osobę wymagań kwalifikacyjnych, a jedynie posiadanie odpowiedniego przygotowania, które ocenia dyrektor szkoły. Dyrektor szkoły może uznać przygotowanie za właściwe nawet w przypadku braku nostryfikacji dyplomu.