Najbardziej poszukiwane zawody

Z badań przeprowadzonych przez Manpower, firmę zajmującą się badaniem rynku pracy, wśród prawie 33 tys. pracodawców w 23 krajach wynika, że najczęściej poszukiwani są specjaliści z zakresu sprzedaży i produkcji.

- Jednocześnie aż ponad 40 proc. pracodawców na całym świecie ma problemy z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Powodem tych trudności jest brak doświadczenia specjalistów w branży - podkreśla Iwona Janas, dyrektor generalny Manpower Polska.

Natomiast wśród krajów, które mają największe problemy z pozyskaniem wysoko wykwalifikowanej kadry znajdują się Meksyk, Kanada oraz Japonia. Najmniejszy problem z zatrudnieniem fachowców mają firmy prowadzące działalność w Indiach.

W Polsce sytuacja przedstawia się dobrze; na rynku wciąż jest wielu specjalistów, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje.

- W naszym kraju osoby związane z branżą usługową nie mogą narzekać na brak ofert pracy. W dalszym ciągu utrzymuje się wysokie zapotrzebowanie na przedstawicieli handlowych, specjalistów do spraw zakupów, asystentki, specjalistów ds. obsługi klienta oraz inżynierów - komentuje Iwona Janas. - W przypadku tych zawodów liczą się nie tylko wiedza i doświadczenie, ale również predyspozycje osobowościowe.

Pracodawcy, którym zależy na specjalistach w danej branży gotowi są nierzadko zainwestować bardzo dużo w sprawdzonego i efektywnego pracownika.

Jest to swego rodzaju wyścig pomiędzy pracodawcami. Menedżerowie działów HR zdają sobie sprawę, że zatrudnienie efektywnego pracownika z doświadczeniem będzie w przyszłości procentowało. Dlatego też bardzo często decydują się zapewnić takiej osobie pensję znacznie wyższą od tej, którą zakładali początkowo.

Wśród 10 zawodów, z którymi pracodawcy na całym świecie mają trudności przy rekrutacji znajdują się:

* przedstawiciele handlowi
* inżynierowie
* technicy
* operatorzy produkcyjni
* wykwalifikowani pracownicy fizyczni (zwłaszcza tapicerzy, hydraulicy i spawacze)

* specjaliści IT (zwłaszcza programiści)
* asystentki
* kierowcy
* księgowi
* menedżerowie

Ranking najpopularniejszych specjalizacji Manpower może być ważną wskazówką dla osób planujących karierę zawodową. Młodzi ludzie powinni uważnie obserwować zjawiska zachodzące na rynku pracy i świadomie planować ścieżkę kariery.

- Obserwując tendencje na rynku globalnym, jesteśmy w stanie przewidzieć, że w Polsce będzie rosło zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów z branży usługowej - dodaje dyrektor Janas.