Zwolnienie ze składek oraz zatrudnienie na umowę o pracę - to pomoc, jaką doświadczeni szczecińscy adwokaci dają swoim młodszym kolegom, którzy mocno odczuwają gospodarcze skutki koronawirusa.
Decyzję podjęła w piątek Okręgowa Rada Adwokacka w Szczecinie. Od marca do maja 2020 r. aplikanci i młodzi adwokaci (którzy zaczęli pracę od 2018 r.) nie zapłacą składek korporacyjnych.
Aplikanci mogą też liczyć na zatrudnienie na umowę o pracę u swoich patronów, u których zdobywają praktykę. Patroni mają zatrudniać aplikantów na 3/4 etatu oraz ponosić koszty składek na ubezpieczenie społeczne.
- Sytuacja zdecydowanej większości adwokatów podczas pandemii koronawirusa, z uwagi na brak działalności sądów powszechnych i ograniczonej działalności prokuratury jest coraz trudniejsza. Adwokaci rzadko kiedy posiadają obsługi prawne firm w szczególności państwowych, a zatem podstawą bytu kancelarii są zlecenia indywidualne udzielane przez klientów, a w sytuacji gdy nastąpił zastój działalności sądów i dyrektywa "zostań w domu" adwokaci od dwóch miesięcy niemalże w ogóle nie posiadają żadnych przychodów, a jedynie koszty prowadzenia kancelarii - wyjaśnia. mec. Włodzimierz Łyczywek, dziekan ORA w Szczecinie.
Pomysł podchwyciła już Naczelna Rada Adwokacka. W maju chce podobne rozwiązanie zaproponować wszystkim adwokatom w Polsce.
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.
