Jak legalnie zatrudnić nianię - babcię, przyjaciółkę?
W 2011 roku rząd pragnąc zachęcić do legalnego zatrudniania opiekunek wprowadził umowę uaktywniającą. Główną zaletą tej umowy są składki opłacane przez rząd. Jeżeli niania zarabia średnią krajową, rząd pokryje w pełni wysokość składek. Jeżeli natomiast pensja będzie ją przekraczać, składki nadal będą opłacane przez państwo, ale tylko do kwoty średniej, wszystko powyżej tej kwoty powinni opłacać rodzice. Ogromną zaletą tej umowy jest możliwość zatrudnienia na jej podstawie każdego - babci, siostry, przyjaciółki lub obcej osoby.
Jeśli już znajdziemy nianię gdzieś w sieci lub ktoś ją nam poleci, to jakich dokumentów wymagać, by potwierdzić jej uprawnienia do opieki nad dziećmi?
Najczęściej nianie posługują się referencjami jako dokumentem świadczącym o ich doświadczeniu zawodowym. Te informacje bez problemu możemy sprawdzić u poprzedniego pracodawcy. Dodatkowo każdy rodzic może poprosić o inną dokumentację w zależności jego wymagań. Mogą być to takie dokumenty jak certyfikat kursu pierwszej pomocy, ale również dyplomy ukończenia dodatkowych szkoleń. Zdarzają się przypadki, w których rodzicom zależy, aby dziecko już od najmłodszych lat uczyło się języków obcych. W takim przypadku, poprosimy nianię o certyfikaty świadczące o poziomie znajomości języka.
Ile średnio zarabia niania netto?
Zarobki niań uzależnione są od kilku czynników. Ma na nie wpływ wymiar pracy, liczba dzieci jakimi opiekuje się niania, dodatkowe obowiązki, jeżeli takie ma wykonywać (pranie, sprzątanie, zakupy itp.). Według raportu Niania.pl średnia zarobków w Warszawie to ok. 14zł/h, a dla porównania w Białymstoku - 8,73zł/h.
Zobacz także: Szczeciński Budżet Obywatelski 2018. Ogłoszenie wyników
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?