- Rzeczywiście w ST3 Offshore sytuacja dla pracowników jest trudna - mówi Konrad Pachciarek, Okręgowy Inspektor Pracy w Szczecinie. - Radzę aby pracownicy jak najszybciej udali się do Sądu Pracy. Sąd może zabezpieczyć ich roszczenia, a do tego założenie sprawy w Sądzie Pracy jest dla pracownika bezpłatne.
Konrad Pachciarek przyznaje, że już we wrześniu inspektorzy ze szczecińskiego PIP byli na kontroli w ST3 Offshore.
- I już wtedy były nieprawidłowości - wspomina. - Między innymi dotyczące nieterminowych wypłat, czy też braku wypłat ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy. Teraz sytuacja jest jeszcze poważniejsza. Dlatego najlepszym rozwiązaniem jest zgłoszenie powództwa do Sądu Pracy. Można także – niezależnie od wstąpienia na drogę postępowania sądowego - złożyć do naszego inspektoratu skargę. Wówczas przeprowadzamy kontrolę i wydajemy adekwatne do ustaleń środki prawne. Należy jednak pamiętać, że w szczególnie skomplikowanych sytuacjach, czynności kontrolne nie zawsze mogą się okazać wystarczająco skuteczne. Szczególnie, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma funkcji dochodzeniowo-śledczych.
W ostatnim czasie do szczecińskiego PIP trafiły zaledwie 3 skargi od pracowników ST3 Offshore w sprawie nieprawidłowości w fabryce.
ZOBACZ TEŻ:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?