Kłopotliwe pytania

(kos)/www.echodnia.eu
sxc.hu
Czy pracodawca może zapytać o wyznanie? Odpowiada Barbara Milik, doradca zawodowy.

W zeszłym tygodniu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej. Pracodawca zapytał mnie o moje wyznanie, czy miał do tego prawo? - pyta Czytelnik.

- Rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową o pracę i ma charakter formalny. Pracodawca może pytać nas o wszystko, co jest związane z danym stanowiskiem. Wszelka ingerencja w sferę osobistą kandydata nie powinna mieć miejsca.

Pracodawca nie ma prawa pytać na przykład o plany dotyczące macierzyństwa, wyznanie, orientację seksualną, czy poglądy polityczne. Takie pytania rodzą ryzyko dyskryminacji, a ta kwestia jest jasno określona w polskim prawie pracy. Zgodnie więc z prawem, kiedy takie pytania padną można odmówić odpowiedzi.

Źródło:
Czy pracodawca może zapytać o wyznanie? - podpowiada Barbara Milik, doradca zawodowy - www.echodnia.eu

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie