W zeszłym tygodniu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej. Pracodawca zapytał mnie o moje wyznanie, czy miał do tego prawo? - pyta Czytelnik.
- Rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową o pracę i ma charakter formalny. Pracodawca może pytać nas o wszystko, co jest związane z danym stanowiskiem. Wszelka ingerencja w sferę osobistą kandydata nie powinna mieć miejsca.
Pracodawca nie ma prawa pytać na przykład o plany dotyczące macierzyństwa, wyznanie, orientację seksualną, czy poglądy polityczne. Takie pytania rodzą ryzyko dyskryminacji, a ta kwestia jest jasno określona w polskim prawie pracy. Zgodnie więc z prawem, kiedy takie pytania padną można odmówić odpowiedzi.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
