Kandydatka przesłuchana

Dorota Kozicka, 8 października 2004 r.
Kolegium prezydenckie przesłuchało kandydatkę na dyrektora Szpitala Miejskiego, która zgłosiła się sama już po unieważnieniu konkursu. Jolanta Podolak przestawiła tylko zarys programu naprawczego.

Kłopoty z wyłonieniem nowego dyrektora ciągną się od kilku miesięcy,a niejasne kulisy unieważnienia konkursu i wyłaniania kolejnych kandydatur na to stanowisko budzą oburzenie radnych i załogi szpitala.

Mimo wyraźnego protestu załogi, która nie chce, by szpitalem zarządzała polonistka, była dziennikarka, zwolniona z koszalińskiego oddziału NFZ m.in. za brak umiejętności kierowania jego pracą, Kolegium Prezydenckie rozważało w miniony wtorek tę kandydaturę.

- Pani Podolak przedstawiła tylko zarys programu naprawczego szpitala, bo przyznała, że nie miała dostępu do wszystkich, niezbędnych informacji o placówce - mówi Piotr Landowski z Biura Prasowego Prezydenta UM. - Na razie prezydent Jurczyk nie przekazał swojej decyzji odnośnie obsady stanowiska dyrektora. Chce ją najpierw skonsultować z radnymi i Radą Społeczną Szpitala Miejskiego.

Nieoficjalnie mówi się w Urzędzie Miasta o tym, że nominacja Jolanty Podolak na stanowisko dyrektora jest już przesądzona, bo obecnie jest jedynym kandydatem, a prezydent Jurczyk jest już zmęczony atakami prasy za nieudolność w działaniu i przeciąganie wyboru w nieskończoność.

- To nieprawdopodobne, by poważnie brać pod uwagę kandydaturę ośmieszoną już w prasie i na komisji zdrowia - mówi Bartosz Arłukowicz, przewodniczący Komisji Zdrowia i Pomocy Społecznej RM. - Ważniejsze jest jednak to, że nadal nie znamy programu naprawczego, przedstawionego przez kandydatkę, a przecież od tego radni uzależnili przekazanie pieniędzy z budżetu Szpitalowi Miejskiemu.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie