Jesteś na kwarantannie lub izolacji? Masz problem z dokumentami do ZUS? Jutro specjalny dyżur telefoniczny.

Osoby z naszego regionu, które w tej chwili są na kwarantannie lub w izolacji mają prawo do świadczeń za czas choroby (wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy). ZUS uruchamia specjalny numer telefonu, pod którym będzie można dowiedzieć się od eksperta ZUS o tych świadczeniach.

Podczas dyżuru będzie można dowiedzieć się m.in.:

• jakie dokumenty są potrzebne do wypłaty świadczeń chorobowych za czas kwarantanny lub izolacji,

• jak uzyskać informację o nałożonej kwarantannie lub izolacji.

• Telefon czynny będzie od godziny 10.00 do 12.00, jutro 4 listopada.

• Można dzwonić pod nr tel. 91 810 15 28.

Podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego jest złożone przez ubezpieczonego oświadczenie o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, poddanymi obowiązkowej kwarantannie lub izolacji - wynika z rozporządzenia, które opublikowano w poniedziałek wieczorem w Dzienniku Ustaw.

Rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające poprzednie regulacje w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii dotyczy kilku z zapowiadanych wcześniej kwestii zmian w obostrzeniach i środkach zapobiegawczych w walce z pandemią.

Zasiłek opiekuńczy. Kto może otrzymać?

Zgodnie z opublikowanym w poniedziałek rozporządzeniem "podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego (...) jest złożone przez ubezpieczonego oświadczenie o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, (...) poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych".

Chodzi o zasiłek opiekuńczy przysługujący ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat; innym chorym członkiem rodziny; chorym dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat.

Oświadczenie powinno zawierać odpowiednie dane oraz podpis ubezpieczonego.

Pracodawca albo podmiot obowiązany (...), może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu

- czytamy w rozporządzeniu.

Rozporządzenie wchodzi w życie od wtorku, z wyjątkiem przepisu ws. wypłaty zasiłku opiekuńczego, który wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od dnia 24 października 2020 r.