Jesienne prognozy dotyczące rynku pracy

Opublikowany 21 września 2009, międzynarodowy raport Global Snapshot Antal International został przygotowany na podstawie anonimowych ankiet i wywiadów przeprowadzonych z ponad 7000 przedsiębiorstwami w 34 krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) na chwilę obecną oraz prognozy na następne trzy miesiące.

- Bylibyśmy bardzo odważni stwierdzając, że kryzys już całkowicie za nami. Jednak wyniki badania Global Snapshot sugerują, że najgorsze najprawdopodobniej mamy już za sobą - wyjaśnia Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International.

- Rynek pracy od zawsze był papierkiem lakmusowym stanu gospodarki, dlatego polepszające się nastroje pracodawców pozwalają nam optymistycznie patrzeć w przyszłość.

Prognozy zatrudnienia specjalistów i menedżerów, nie tylko w naszym kraju, ale i na całym świecie, mogą zatem sugerować, że rynki powoli zaczną się odbijać. Wskaźnik aktywnego zatrudniania ekspertów w Polsce wynosi obecnie 53% - jest to wynik o 10 punktów procentowych wyższy niż stawiane prognozy w kwietniu na poziomie 43%.

Odsetek firm obecnie zwalniających pracowników wynosi 28%, ale już tylko 26% ankietowanych firm deklaruje zwolnienia w następnym kwartale.

Gdzie najłatwiej będzie znaleźć pracę specjalistom i menedżerom tej jesieni? Najwyższe wskaźniki planowanego zatrudnienia deklarują organizacje z branż: farmaceutycznej (65%), sprzedaży i marketingu (54%), finansów i księgowości (48%) oraz bankowości i ubezpieczeń (48%). Coraz mniej pracodawców planuje także zwolnienia pracowników.

- Cieszą deklaracje firm dotyczące zwolnień, zwłaszcza w branżach dotąd najsilniej dotkniętych przez kryzys, w motoryzacji (5% - najniższy wskaźnik w całym badaniu), nieruchomościach (10%) czy produkcji i logistyce (15%). Jednocześnie firmy ostrożnie przygotowują się do zatrudniania - analogicznie 35%, 30% i 39% firm planuje nowe projekty rekrutacyjne tej jesieni - konkluduje Artur Skiba.