Jak poradzić sobie z pisaniem listu motywacyjnego

Anna Niedzielska/www.echodnia.eu
Niektórzy twierdzą, że jest niezbędny. Na pewno warto wiedzieć jak go dobrze napisać. Co takiego? List motywacyjny.

Należy po pierwsze przedstawić swoje silne strony istotne z perspektywy przyszłej pracy, a po drugie wymienić inne, niezwiązane z kryzysem przyczyny, dla których dane stanowisko i firma są dla kandydata interesujące. Nie zaszkodzi również inwencja w sposobie podawania informacji, a także nadanie dokumentowi osobistego charakteru. Stanowczo niewskazane jest powielanie krążących w Internecie "gotowców", których użycie świadczy o braku kreatywności.

List motywacyjny nie może być za długi. Najlepiej, żeby zajmował jedną czwartą strony podaniowej, maksymalna długość to trzy czwarte strony. W żadnym przypadku nie można w nim powtarzać tego, co już znalazło się w CV. Zresztą generalnie nie jest wskazane podawanie zbyt dużej ilości informacji.

Nie powinno się też używać ogólnikowych określeń. Nie wystarczy napisać, że jest się komunikatywnym i przedsiębiorczym, trzeba jeszcze poprzeć to konkretnymi przykładami z dotychczasowej pracy zawodowej.

Niewybaczalne są pomyłki w nazwie stanowiska, o które kandydat się ubiega i wszelkiego rodzaju błędy, jak choćby ortograficzne. List powinien być napisany na komputerze, chyba że firma wyraźnie zażyczy sobie sporządzonego odręcznie, ale zawsze musi być ręcznie podpisany.

Każdy list motywacyjny - jak dobre wypracowanie - powinien składać się z trzech części : wstępu, rozwinięcia i zakończenia.

We wstępie należy przykuć uwagę czytającego, napisać na jakie stanowisko się aplikuje. Rozwinięcie ma przekonać o atrakcyjności naszej kandydatury. Nie należy jednak w nim rozpisywać się za bardzo, gdyż dużo nie zawsze oznacza dobrze. Jeżeli nie spełnia się wymogów podanych w ofercie, należy zadeklarować chęć zdobycia stosownych umiejętności lub uzupełnienia wykształcenia i wiedzy. Na końcu zawsze należy umieścić zwrot grzecznościowy, własnoręczny podpis, spis załączników oraz klauzulę o prywatności - jeżeli zawiera ją CV nie jest to już konieczne.

W zależności od tego, do kogo kierujemy list motywacyjny, piszemy go inaczej. Do konkretnego pracodawcy najczęściej wysyła się aplikację w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę. Dlatego już na początku listu trzeba się odnieść do treści oferty, potem podkreślić swoje umiejętności i predyspozycje, czyli wszystkie cechy potrzebne do wykonywania obowiązków. Należy też napisać o doświadczeniach zgodnych z tymi wymaganymi od potencjalnego pracownika. W takim liście motywacyjnym należy po prostu przedstawić siebie jako najlepszego kandydata na dane stanowisko.

Listy motywacyjne wysyłane bez związku z ogłoszeniem wyglądają zupełnie inaczej. Należy w nich wyjaśnić, dlaczego akurat tą firmą jesteśmy zainteresowani, co na jej temat wiemy i w jakim dziale chcielibyśmy pracować. Koniecznie trzeba dodać informacje na temat własnego doświadczenia.

Jeszcze inaczej pisze się listy do agencji doradztwa personalnego. Powinny one zawierać przede wszystkim informacje na temat oczekiwań wobec przyszłej pracy i planowanej ścieżki kariery. Należy wyjaśnić, jakie stanowisko i jaka branża najbardziej nam odpowiada.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3