4 z 18
Poprzednie
Następne
HR a zmiany na rynku pracy. Zobacz, po czym rozpoznać solidnego pracodawcę
Dlaczego firmy dbają o well-being pracowników?
97% pracodawców uważa, że firma powinna obowiązkowo dbać o dobre samopoczucie swoich pracowników (96% globalnie).
Tylko połowa pracodawców (po ok. 50% w Polsce i na świecie) uważa, że dbanie o dobre samopoczucie pracowników przekłada się nie tylko na ich „well-being”, ale również na inne obszary.
65% uczestników badania potwierdza (globalnie 79%), że przyjęty w firmie model pracy nie uwzględnia aspektu dobrego samopoczucia pracowników.