Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Dlaczego po 50. masz problem ze znalezieniem pracy? Oto najważniejsze przyczyny

Bogna Skarul
2. Przez lata pracują w tej samej firmie Tego nie zmienisz, ale przynajmniej miej świadomość, że  to dla pracodawcy oznacza, że nie jesteś pracownikiem gotowym na zmiany, nie lubisz ich, ba nie lubisz wyzwań i nie chcesz rozwijać się zawodowo. Po co mu więc pracownik, który nie chce uczyć się czegoś nowego. Pamiętaj, że o zmianie pracy powinieneś myśleć już po dwóch latach od ostatniego zatrudnienia w firmie.
2. Przez lata pracują w tej samej firmie Tego nie zmienisz, ale przynajmniej miej świadomość, że to dla pracodawcy oznacza, że nie jesteś pracownikiem gotowym na zmiany, nie lubisz ich, ba nie lubisz wyzwań i nie chcesz rozwijać się zawodowo. Po co mu więc pracownik, który nie chce uczyć się czegoś nowego. Pamiętaj, że o zmianie pracy powinieneś myśleć już po dwóch latach od ostatniego zatrudnienia w firmie.
Często świetni kandydaci i rewelacyjni pracownicy mają problem ze znalezieniem pracy. Szczególnie ci, którzy skończyli już 50 lat. Dlaczego?

1. Piszą złe CV
Piszą złe bo nikt w szkole ich tego nie udzył. I jakie robią błędy? Najczęstszym jest niepokazywanie dlaczego właśnie ten pracodawca powinien cię zatrudnić. Profesjonalne CV powinno podkreślać najważniejsze osiągnięcia zawodowe. A jeśli tych osiągnięć nie maja studenci, albo pracownicy, którzy właśnie ukńczyli studia czy szkoły, to ty możęsz pewnie nie jedną rzecz ze swojego doświadczenia zawodowego pokazać światu. Musisz w nim wypunktować korzyści jakie poprzedni pracodawcy mieli zatrudniając właśnie ciebie.
2. Przez lata pracują w tej samej firmie
tego nie zmienisz, ale przynajmniej miej świadomość, że to dla pracodawcy oznacza, że nie jesteś pracownikiem gotowym na zmiany, nie lubisz ich, ba nie lubisz wyzwań i nie chcesz rozwijać się zawodowo. Po co mu więc pracownik, który nie chce uczyć się czegoś nowego. Pamiętaj, że o zmianie pracy powinieneś myśleć już po dwóch latach od ostatniego zatrudnienia w firmie.
3. Są roszczeniowi
W związku z tym co wyżej - a chodzi tu o pracę przez lata w tej samej firmie i brak szkoleń dotyczących zachowywania się przy szukaniu prac, często podchodzą do rozmów kwalifikacyjnych zbyt roszczeniowo. Startują z pozycji osoby, która powinna dostać pracę na podstawie samego przebiegu kariery.
4. Raczej nie zastanawiają się jak znaleźć pracę
Zacznij od dziś , jeśli zbliżasz się do 50 roku życia. Jeżeli masz dobrą pracę, to często nie zastanawiasz się nad żadnymi zmianami zawodowymi. Pamietaj, że szukanie pracy, gdy naprawdę jej potrzebujesz, jest o wiele trudniejsze. Specjaliści radzą, aby poświęcać 20 minut, co 2 tygodnie na sprawdzenie, co aktualnie dzieje się w branży.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gs24.pl Głos Szczeciński