Cieśla i spawacz mają robotę

(and)/www.echodnia.eu
sxc.hu
Aż 48 procent pracodawców w Polsce deklaruje, że ma trudności z obsadzeniem stanowisk, z powodu braku kandydatów. Najbardziej brakuje wykwalifikowanych pracowników fizycznych i przedstawicieli handlowych.

Manpower Polska opublikował raport wskazujący dziesięć najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce, z którego wynika, że najbardziej poszukiwanymi pracownikami, tak jak rok temu, są wykwalifikowani pracownicy fizyczni, czyli m.in. elektrycy, cieśle, stolarze, murarze, hydraulicy czy spawacze.

Nowym stanowiskiem na liście, które od razu znalazło się na drugim miejscu jest menedżer projektów. Z roku na rok coraz więcej pracodawców zgłasza także zapotrzebowanie na przedstawicieli handlowych. Badanie przeprowadzane jest w Polsce po raz drugi. Osiem stanowisk wskazanych jako najtrudniejsze do obsadzenia w zeszłym roku ponownie znalazło się na liście tych najbardziej poszukiwanych.

Badania Manpower zostały przeprowadzone w 33 krajach. Aż siedem z dziesięciu stanowisk, na które najtrudniej jest znaleźć pracowników na świecie, pokrywa się z listą zawodów poszukiwanych ustalonych dla Polski. Najwięcej pracodawców deklarujących trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów jest w Rumunii i na Tajwanie (po 62 procent), w Peru (56 procent), Japonii (55 procent), Australii (49 procent), na Kostaryce i w Polsce (48 procent). Najłatwiej jest znaleźć pracowników w Irlandii, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii, Chinach i Czechach.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie