Chcesz służyć w Morskim Oddziale Straży Granicznej? Straż Graniczna szuka chętnych do pracy

- Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba niekarana, posiadająca wyłącznie polskie obywatelstwo, co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych - mówi kmdr ppor. SG Andrzej Juźwiak, rzecznik prasowy Komendanta Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku. - Postępowanie kwalifikacyjne podzielone jest na dwa etapy. W pierwszym komisja rekrutacyjna sprawdza kompletność dokumentów złożonych przez kandydata i przeprowadza z nim rozmowę kwalifikacyjną. Wysyłany jest on również na badanie psychologiczne oraz psychofizjologiczne, czyli tzw. wariograf.
W drugim etapie postępowania kandydaci rozwiązują testy z wiedzy ogólnej i wybranego języka obcego, przechodzą egzamin ze sprawności fizycznej i rozmowę kwalifikacyjną. Następnie rekruci wysyłani są na komisję lekarską, która ustala ich zdolność do służby.

Wiemy, ile wynoszą zarobki w Straży Granicznej

Funkcjonariusz SG - kursant (szkolenie trwa ok. 7 miesięcy) do 26 roku życia otrzymuje w służbie przygotowawczej miesięczne wynagrodzenie w wysokości ponad 3 600 zł netto. Kursant powyżej 26 roku życia otrzyma na miesiąc prawie 3 500 zł netto.

- Po zakończeniu szkolenia uposażenie wzrasta do przeszło 5 000 zł netto (dla osób do 26 roku życia - przyp .red.) - dodaje kmdr ppor. SG Andrzej Juźwiak.

Osoby powyżej 26 lat otrzymują w służbie przygotowawczej co miesiąc ponad 4 700 zł netto. W służbie stałej zarobki rosną odpowiednio do ponad 5 200 zł netto i prawie 4 900 zł netto.

Strażnikowi w służbie przygotowawczej przysługuje ponadto m.in. równoważnik pieniędzy za remont mieszkania i zwrot kosztów dojazdu do miejsca pełnienia służby do 30 km. Dla funkcjonariuszy w służbie stałej przewidziano ponadto pomoc finansową na zakup mieszkania lub domu.

Jak informuje SG, chętni mogą spróbować swoich sił m.in. jako eksperci do spraw fałszerstw dokumentów, specjaliści do spraw migracji, członkowie załóg jednostek pływających, pirotechnicy, przewodnicy psów służbowych.

- Służba w Straży Granicznej to również możliwość współpracy międzynarodowej, tak jak to się dzieje w przypadku Wspólnej Polsko – Niemieckiej Placówki w Pomellen koło Szczecina, skąd codziennie wyruszają patrole złożone z polskich funkcjonariuszy SG i niemieckich policjantów. To także szansa na udział w misjach zagranicznych np. w Macedonii, Grecji czy Włoszech, dokąd regularnie jeżdżą polscy strażnicy graniczni - mówi kmdr ppor. SG Andrzej Juźwiak.

Dokumenty aplikacyjne można składać w Komendzie MOSG w Gdańsku bądź w jednostkach Straży Granicznej w Szczecinie, Świnoujściu, Rewalu, Kołobrzegu, Darłowie, Ustce, Władysławowie, Elblągu i Krynicy Morskiej.
O naborze można również porozmawiać, dzwoniąc pod nr 58/524-24-24. Dla usprawnienia rekrutacji powołano koordynatorów do spraw naboru do służby. Kandydaci z województwa zachodniopomorskiego mogą kontaktować się pod numerem tel. 721-961-599.

WYMAGANIA

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:

• posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
• o nieposzlakowanej opinii,
• niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystająca w pełni z praw publicznych,
• posiadająca co najmniej średnie wykształcenie,
• posiadająca zdolność fizyczną oraz psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych,
• gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie służbowej,
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
• mająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunku tego nie stosuje się do kobiet oraz absolwentów szkół wyższych).

Preferencje w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych:

• wykształcenie zdobyte po ukończeniu klasy/szkoły, w której kandydat realizował program nauczania o profilu mundurowym,
• doświadczenie zawodowe i uprawnienia (STCV) niezbędne do służby na jednostkach pływających,
• doświadczenie zawodowe mechanika na jednostkach pływających,
• doświadczenie zawodowe zdobyte podczas służby w formacji mundurowej,
• kwalifikacje i umiejętności zawodowe, których posiadanie umożliwia zwolnienie kandydata z drugiego etapu postępowania zgodnie z zał. nr 1 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. poz. 175 z późn. zm.),
• posiadanie prawa jazdy kat „B”