Będą nowe pensje w budżetówce

ika, 12 czerwca 2006 r.Zaktualizowano 
Rewolucja płacowa czeka pracowników miejskich instytucji zajmujących się pomocą społeczną.

Nowe zasady wynagrodzeń mają mieć m.in. pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, Miejskiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej, wszystkich domów pomocy społecznej, domów dziecka, pogotowia opiekuńczego, a nawet izby wytrzeźwień.

Podwyżka dla prawie wszystkich

Do tej pory pensja pracownika zależała od decyzji dyrektora. Dodatkowo mógł on przyznawać premie. Okazało się, że bardzo często naruszano przy tym regulamin, co wytknęła Państwowa Inspekcja Pracy. Dlatego teraz mają obowiązywać punkty. Taka sama ilość punktów dla osób wykonujących taką samą pracę. Zniknąć mają kominy, które mieli "ulubieńcy dyrekcji".

- Różnica w wynagrodzeniach dla osób wykonujących tę samą pracę sięgała nawet kilkuset złotych - przyznaje radna Grażyna Kochańska. - Jestem przeciwna takim rozbieżnościom. Najwięcej zyskają osoby, które zarabiały najmniej.

Tomasz Lachowicz, dyrektor Wydziału Zdrowia i Opieki Społecznej przyznaje, że większość pracowników może liczyć na podwyżki. Dotychczasowy fundusz premii został wchłonięty do funduszu płac. Przeciw takiemu rozwiązaniu zaprotestował Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Domu Pomocy Społecznej przy ul. Romera, gdzie PIP stwierdziła największe nieprawidłowości przy przyznawaniu premii. Do wszystkich radnych skierowano apel, w którym związkowcy napisali, że "premia uznaniowa stanowi zróżnicowanie pracowników pod kątem zaangażowania w wykonywane obowiązki, co stanowi dodatkowy bodziec do pracy".

- Jak ktoś źle pracuje, to należy z nim rozwiązać umowę - twierdzi dyrektor Tomasz Lachowicz. - Dyrektor może wyróżniającemu się pracownikowi dać o 10 proc,. więcej niż wynika to z "drabinki" płac.

Niebezpieczna praca w cenie

Największe emocje budzą płace tzw. pracowników socjalnych. Związkowcy z domu pomocy społecznej twierdzą, że są pokrzywdzeni. W MOIK wartość punktu ustalono na 5,5 zł. W MOPR - 5,2 zł, natomiast u nich - 3,8 zł. Różnica w wynagrodzeniu może sięgnąć nawet 400 złotych, przy zatrudnieniu na tym samym stanowisku.

- Inaczej pracuje się w domu pomocy społecznej, a inaczej chodząc po wyznaczonym rejonie - wyjaśnia Tomasz Lachowicz. - Pracowników MOPR, którzy wykonują np. wywiady środowiskowe dotyczące dłużników alimentacyjnych musieliśmy wyposażyć w gaz. Pomagają oni nie tylko rodzinom ubogim, ale także patologicznym. Narażeni są na napaści. Dlatego powinni więcej zarabiać.

Wątpliwości dotyczące przygotowanej drabinki mają także radni.

- Chcemy jeszcze raz spotkać się w tej sprawie, by wyjaśnić wszystkie wątpliwości przed sesją - mówi Bartosz Arłukowicz, przewodniczący komisji zdrowia i opieki społecznej. - O to, by w końcu podjąć uchwałę prosili nas pracownicy MOPR, którzy mówią, że nigdy nie doczekają się podwyżek.

polecane: FLESZ: Podział Mandatów po wyborach parlamentarnych

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3