8 z 18
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Kandydaci uważają również, że rekrutacje trwają zbyt długo...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/91/d2/5ec5a24623158_o_large.jpg)
fot. 123RF
12 grzechów głównych rekrutera. Najczęstsze błędy popełniane podczas rekrutacji
Zbyt angażujący proces
Kandydaci uważają również, że rekrutacje trwają zbyt długo (wskazanie 29% badanych) oraz są dla nich zbyt angażujące – wiele etapów, zadań do wykonania itp. (26%). Co więcej, co 5. z nich odnosi wrażenie, że firmy próbują wykorzystywać ten proces do wyciągania pomysłów.
Dlatego warto się zastanowić nad tym jak skutecznie sprawdzić kwalifikacje kandydata, nie przekraczając pewnych zawodowych granic. Bo jeżeli dodamy do tego wspomniany powyżej brak odpowiedzi zwrotnej na końcu procesu, to kandydat ma rzeczywiście prawo czuć się sfrustrowany i trudno będzie zmienić jego negatywną opinię o pracodawcy.